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  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium oder ersatzweise min. dreijährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.
  • Deutschkenntnisse auf Niveau B2
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Was du lernen wirst

In dieser Weiterbildung beherrschst du die Grundlagen relationaler Datenbanken und SQL-Abfragen sowie die Modellierung mit ERM und Normalisierung. Du vertiefst fortgeschrittene Excel-Funktionen wie Pivot-Tabellen und Verweisfunktionen. Anschließend erstellst du interaktive Dashboards mit Power BI inklusive Datenaufbereitung und DAX-Berechnungen. Abgerundet wird das Programm durch statistische Methoden, Hypothesentests und Regression.

Datenbanksysteme mit SQL

 

  • Einführung in relationale Datenbanken und relationale Algebra
  • Modellierung: ERM erstellen und Namenskonventionen anwenden
  • Normalisierung bis zu den Normalformen
  • Datenabfrage mit SELECT, JOIN und GROUP BY
  • Transaktionen, Indizes und Performance-Optimierung

MS-Office Excel Advanced

 

  • Verweisfunktionen anwenden (z.B. SVERWEIS, INDEX & VERGLEICH)
  • Verschachtelte WENN-Funktionen für komplexe Logiken
  • Pivot-Tabellen zur umfassenden Datenanalyse
  • Bedingte Formatierungen für dynamische Hervorhebungen
  • Erstellung professioneller Diagramme und Charts

Power BI

 

  • Datenquellen verbinden, importieren und mit DirectQuery arbeiten
  • Datenaufbereitung und -transformation mit Power Query
  • Datenmodellierung: Tabellen, Beziehungen und Hierarchien
  • Berechnungen mit DAX-Ausdrücken und Aggregationen
  • Gestaltung und Freigabe interaktiver Dashboards

Statistik

 

  • Deskriptive Statistik: Mittelwert, Varianz und Standardabweichung
  • Wahrscheinlichkeitsrechnung und Verteilungen (Normal- und Binomialverteilung)
  • Stichproben, Konfidenzintervalle und Schätzverfahren
  • Hypothesenformulierung, Signifikanztests und Erwartungswerte
  • Korrelation und lineare Regression analysieren

Wie du lernen wirst

Lerne in interaktiven Formaten, die
Dich für den Beruf vorbereiten

Jeder Mensch lernt anders. Deine Lern-Experience bei velpTEC kombiniert verschiedene Lernformate und ist abwechslungsreich sowie didaktisch wertvoll. 

Jeder Mensch lernt anders. Deswegen kombiniert Deine Lern-Experience bei velpTEC verschiedene Lernformate und ist abwechslungsreich sowie didaktisch wertvoll. 

working man sitting in front of a laptop

Passe deine Lerninhalte an dein Vorwissen an

Neues lernen statt Altes wiederholen - Du kannst die Inhalte deiner Weiterbildung individuell austauschen, wenn du bereits Vorwissen mitbringst.

Für diesen Kurs gelten Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium oder ersatzweise min. dreijährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.
  • Deutschkenntnisse auf Niveau B2

Du lernst neues, statt altes zu wiederholen

Dein Vorwissen zählt – Die Inhalte der Weiterbildung werden individuell an Dich angepasst.

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Erstellung eines passgenauen Lehrplans
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Einbezug deines Lebenslauf und deinen Karrieren-Milestones
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Vermittlung von Basiswissen und Expertenwissen – je nach Wissenstand

Deine Trainer für Bereich

We are highly rated on Trustpilot

Also ich habe viel neues lernen können dass mir jetzt deutlich in meinem neuen Job hilft. Es hilft auch sehr, dass so viele praktische Beispiele gezeigt und bearbeitet werden, also fallbeispiele von echten marketing agenturen.

Ute K.

„Die Weiterbildung bei velpTEC hat mich durch die Aktualität und Relevanz der Inhalte besonders gut auf meine zukünftige Rolle als Personalentwicklerin vorbereitet.”

Silke Barth

„Dank velpTEC erlebe ich eine hervorragende Weiterbildung, die sich problemlos in meinen beruflichen Alltag integrieren lässt. Ich werde durch Dozenten unterstützt, die mich kompetent auf meinem Weg begleiten.”

Anita Böschen

Ich habe an einem Data Science-Kurs bei VelpTEC teilgenommen und bin mit der gesamten Erfahrung sehr zufrieden. Die Qualität der Lernmaterialien war aktuell und praxisnah, was mir geholfen hat, die Inhalte gut zu verstehen und anzuwenden.

Majid

Die Einarbeitung in JavaScript war hervorragend und auch der Einstieg in die komplexen Themen der KI – insbesondere das Training von neuronalen Netzwerken – hat mir sehr gut gefallen

Sebastian R.

Das Remote-Konzept ist super. Das ermöglicht eine gute Work-Live-Balance. Es ist auch sehr gut umgesetzt, mit täglichen Gruppenchats und Workshops.

Markus Lehmeier

Habe viel gelernt, die zur Verfügung gestellte Technik hat super funktioniert.
Ein Vorteil an dem online Kurs war die großzügige Gleitzeit.
Mitarbeiter und Dozenten waren sehr nett

Nes Si

Manchmal habe ich in einem Kurs auch mehrmals an einem Tag mit einem Dozenten gesprochen, der mir sogar Tipps und Material für die Zukunft zur Verfügung gestellt hat. Ich finde dieses On-Demand Konzept mega gut. Ist wie Netflix für Weiterbildungen.

Sebo Hein

 Bei Fragen standen die Dozent*innen jederzeit zur Seite – freundlich, geduldig und unglaublich hilfsbereit. Ich habe mich sehr gut begleitet gefühlt

Vaida

Die Inhalte der Weiterbildung waren sehr relevant und aktuell, wodurch ich mein Wissen gezielt erweitern und direkt in meinem beruflichen Alltag anwenden kann. 

Ralf Falco Leyva

Meine Erfahrungen mit velpTEC edutainment waren rundum stimmig und sehr positiv. Sowohl die inhaltlichen Angebote als auch den Kundensupport kann ich mit 5 Sternen auszeichnen.

Andrea Frydrychowski

Besonders der Fokus auf Learning by Doing hat für mich super gepasst und der Support war auch immer da wenn man mal unterstützung braucht und Fragen hat. 

Silke

What our alumni say about velpTEC:

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Markus Lehmeier

Manchmal habe ich in einem Kurs auch mehrmals an einem Tag mit einem Dozenten gesprochen, der mir sogar Tipps und Material für die Zukunft zur Verfügung gestellt hat. Ich finde dieses On-Demand Konzept mega gut. Ist wie Netflix für Weiterbildungen.

Sebo Hein

Besonders der Fokus auf Learning by Doing hat für mich super gepasst und der Support war auch immer da wenn man mal unterstützung braucht und Fragen hat. 

Silke

Erhalte jederzeit Hilfe, wenn du sie brauchst.

Einige Themen fallen leichter, andere sind schwieriger - das gehört zum Lernen dazu. Damit du bei schweren Themen vorankommst, steht dir unser prämierter Educational Support immer zur Seite.

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Dein beruflicher Erfolg ist unser Ziel

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Starke Partnerschaften mit
Personalvermittlungen

velpTEC kooperiert mit namhaften Personalagenturen, die dich nach Abschluss deiner Weiterbildung bei Ihren Kundinnen und Kunden ins Gespräch bringen.

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1-1 Coaching für 
deine Bewerbung

In diesem 1-1 Coaching erfährst du, worauf Personalveranwortliche achten. Du bereitest dich auf Bewerbungsgespräche und Gehaltsverhandlungen vor.

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Optimierung von Lebenslauf
 und Anschreiben

Der erste Eindruck entscheidet. Deine Trainerinnen und Trainer unterstützen dich, deinen Bewerbungsunterlagen den letzten Schliff zu geben.

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Lerne im ständigen Austausch mit anderen

Du hast viele Möglichkeiten für Austausch und um Fragen zu stellen – sei es bei Gruppendiskussionen, im virtuellen Lernraum, im persönlichen Gespräch oder bei den Workshops.

Du hast außerdem unlimitierten Zugriff auf unseren prämierten Educational Support, falls Du mal schnell Unterstützung brauchst.

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Exklusive Partnerschaften mit
Personalvermittlungen

Unsere Partner bringen Dich nach deinem Abschluss proaktiv bei namhaften Unternehmen ins Gespräch

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Du erfährst genau, worauf HR-Verantwortliche in Bewerbungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen achten.

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Der Start in deine Lernreise

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1. Bewirb dich auf eine Weiterbildung

Finde ein Thema für das du brennst und bewirb dich heute auf eine Weiterbildung bei velpTEC.

2. Lass dich zu Förderungen beraten

Unsere Expertinnen und Experten zeigen dir, wie du deine Weiterbildung bestmöglich fördern lassen kannst.

3. Dein individuelles Angebot

Start deine Lernreise und erlerne wertvolle Fähigkeiten in Zukunftsthemen. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere.

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Du hast noch Fragen?

Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung oder willst mehr über uns wissen? Kein Problem! Solltest du deine Frage nicht in den FAQs finden, schreib uns einfach eine Mail mit deinem Anliegen.

How much time should I set aside for these training programs?

Our professional development programs vary in scope and intensity. Compact formats like the Agile Data Analyst run for 4 months. More in-depth options, such as the Data-Driven Sales Manager or the AI-Driven Prototyping Specialist, span approximately 8 months. You can also choose the AI Developer or the Deep Reinforcement Learning Specialist, both of which take about 6 months to complete.

How important will AI and data skills be for companies in the future?

Organizations worldwide are leveraging artificial intelligence (AI) to streamline processes, gain deeper customer insights, and drive innovation. From finance and healthcare to manufacturing and retail, data literacy has become a strategic necessity. Professionals with solid expertise in artificial intelligence and big data are in high demand across all industries and are highly valued for their skills.

How flexible is the design of my learning path?

Your professional development with us adapts to your individual situation. You decide whether you learn online or in a hybrid format, gain 24/7 access to all materials, and receive personal guidance from our trainers. Group exercises and workshops provide a meaningful complement to your individual learning journey. Furthermore, the entire velpTEC team is here to support you with funding opportunities and assist you in taking your next career steps.

What are the key focus areas of the program?

Our curriculum covers everything from machine learning and deep learning to natural language processing, computer vision, and reinforcement learning. These modules are complemented by data preparation, visualization, and the practical application of analytical tools. Every course is designed with a hands-on approach, ensuring you don't just learn the theory, but also apply these methods in real-world scenarios.

What new roles can I take on with further training in AI & Big Data?

By specializing in AI & Big Data, you prepare yourself for roles that are essential today and will be in the future. Whether as a Data Scientist, Machine Learning Engineer, Computer Vision Engineer, or AI-based Business Analyst, you will be working in a job market where data-driven decisions are the foundation for innovation and competitiveness.

Wie starte ich in meine BI-Zukunft als Business-Intelligence-(BI-)Analyst

Business-Intelligence-(BI-)Analyst und Business-Intelligence-(BI-)Analystin: Hier wartet deine BI-Zukunft

 

Als Business-Intelligence-(BI-)Analyst oder Business-Intelligence-(BI-)Analystin schlägst du die Brücke zwischen Daten und strategischen Entscheidungen. Du übersetzt komplexe Zahlen in klare Erkenntnisse, mit denen Unternehmen ihre Performance steuern, Prozesse optimieren und fundierte Entscheidungen treffen können.

 

Dein Fokus liegt darauf, Transparenz zu schaffen: Was läuft gut, wo bestehen Risiken und welche Maßnahmen zahlen messbar auf die Unternehmensziele ein?

 

Starte jetzt deinen Karriereweg! 

 

Die Inhalte auf einen Blick

  • Solides Fundament in Datenmodellen, KPI-Logiken und sauberer Datenaufbereitung

  • Professioneller Einsatz moderner BI-Tools wie Power BI

  • Daten transformieren und strukturieren mit Power Query

  • Aussagekräftige Dashboards gestalten und Reporting-Standards aufbauen

  • Statistische Grundlagen für belastbare Analysen und Interpretationen

  • Business- und Geschäftsmodellverständnis für praxisnahe Insights

  • KI- und Prompting-Techniken nutzen, um Analysen schneller zu erstellen und Ergebnisse klar zu kommunizieren

  • Praxisnahes Profil aus BI-Know-how, analytischem Denken und Business-Verständnis

Was macht ein Business-Intelligence-(BI-)Analyst oder eine Business-Intelligence-(BI-)Analystin?

 

Ein Business-Intelligence-(BI-)Analyst bzw. eine Business-Intelligence-(BI-)Analystin sorgt dafür, dass Daten im Unternehmen tatsächlich nutzbar werden. Als klare Kennzahlen, verlässliche Reports und Dashboards, die Entscheidungen erleichtern. Du 

 

  • verbindest Informationen aus verschiedenen Systemen
  • bringst Ordnung in uneinheitliche Daten 
  • und machst sichtbar, was im Alltag sonst verborgen bleibt. 

 

Zudem übersetzt du Fragen aus Management und Fachbereichen in messbare KPIs, baust konsistente Logiken und Modelle dahinter und stellst sicher, dass Ergebnisse verständlich, nachvollziehbar und wiederholbar sind. 

 

Deine konkreten Aufgaben als Business-Intelligence-(BI-)Analyst oder Business-Intelligence-(BI-)Analystin haben wir einmal nachfolgend zusammengefasst.

Anforderungen & Planung

  • Geschäftsziele, Fragestellungen und KPIs mit Fachbereichen klären und dokumentieren
  • Reporting- und Dashboard-Konzepte festlegen (Zielgruppe, Kennzahlen, Datenquellen, Aktualität)

Datenbeschaffung & Aufbereitung

  • Daten aus unterschiedlichen Systemen zusammenführen
  • Daten bereinigen, standardisieren und validieren
  • Datenqualität überwachen
  • Regeln für konsistente Definitionen etablieren

Analyse & Datenmodellierung

  • Trends, Muster, Abweichungen und Ursachen analysieren
  • Kennzahlenlogiken definieren
  • Datenmodelle performant, konsistent und skalierbar aufbauen

Reporting & Visualisierung

  • Dashboards und Standardreports erstellen und pflegen
  • Self-Service-Reporting ermöglichen
  • Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen für Management und Teams liefern

Kommunikation & Verbesserung

  • Ergebnisse verständlich präsentieren und einordnen
  • Handlungsempfehlungen ableiten
  • Anforderungen in umsetzbare Lösungen übersetzen
  • Reports und Prozesse gemeinsam mit IT und Fachbereichen weiterentwickeln

Informiere dich jetzt!

 

Wo sind die typischen Einsatzbereiche für BI-Experten?

 

Ein Business-Intelligence-(BI-)Analyst und eine Business-Intelligence-(BI-)Analystin werden überall dort gebraucht, wo Daten eine zentrale Rolle für Planung, Steuerung und strategische Entscheidungen spielen. 

 

Entsprechend breit sind deine Einsatzmöglichkeiten und das branchenübergreifend sowie mit sehr unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten.

 

Typische Branchen und Einsatzfelder

  • Finanzdienstleistungen und Versicherungen, etwa für Reporting, Risikosteuerung, Controlling und Performance-Analysen

  • Handel und E-Commerce zur Analyse von Umsatz, Sortiment, Preisen, Kundenverhalten und Lieferketten

  • Industrie und Produktion, z. B. für Prozessoptimierung, Qualitätskennzahlen, Produktions- und Logistiksteuerung

  • Gesundheitswesen und Healthcare, etwa für Kapazitätsplanung, Kostenanalysen, Qualitäts- und Versorgungskennzahlen

  • Technologie- und Softwareunternehmen zur Steuerung von Produkten, Nutzungsdaten, Wachstum und Kundenbindung

  • Marketing- und Vertriebsorganisationen für Kampagnenanalysen, Conversion-Optimierung, Forecasts und Budgetsteuerung

  • Öffentlicher Sektor und Verwaltung zur Auswertung von Leistungskennzahlen, Ressourcenplanung und Transparenz

  • Beratungen und Agenturen, die BI-Analysen für unterschiedliche Kunden und Branchen umsetzen

Welchen Wert und Nutzen hat der Job als Business-Intelligence-(BI-)Analyst oder Business-Intelligence-(BI-)Analystin für Arbeitgeber? 

 

In einem Job als Business-Intelligence-(BI-)Analyst oder Business-Intelligence-(BI-)Analystin schaffst du aus Daten echten Steuerungsnutzen. Du bringst verstreute Informationen in eine gemeinsame Logik, machst Kennzahlen vergleichbar und lieferst Entscheidungsgrundlagen, die im Alltag wirklich wirken. 

 

Für Arbeitgeber heißt das mehr Transparenz über Umsatz, Kosten, Prozesse und Kundenverhalten – inklusive Frühwarnsignalen, wenn Ziele verfehlt werden oder Risiken entstehen. Teams können Prioritäten schneller setzen, Budgets gezielter einsetzen, Maßnahmen sauber messen und Prozesse messbar verbessern, statt sich auf Bauchgefühl zu verlassen. 

 

Gleichzeitig ist der Job auch für dich als Fachkraft ein Karrierehebel. Die Rolle verbindet Tool- und Datenkompetenz mit Business-Verständnis, ist in vielen Branchen gefragt und eröffnet Entwicklungspfade in Richtung Senior BI, Analytics Lead, BI-Architektur, Data Engineering oder datengetriebene Managementrollen.

Checkliste: Ist der Business-Intelligence-(BI-)Analyst oder die Business-Intelligence-(BI-)Analystin das Richtige für dich?

 

Bevor du dich mit der Rolle, den Tools und den Karrierepfaden beschäftigst, lohnt sich ein ehrlicher Blick auf deine Interessen und Arbeitsweise. Die folgende Checkliste hilft dir dabei einzuschätzen, ob dir genau diese Mischung liegt und ob du dich in einer datengetriebenen Entscheidungsrolle langfristig wohlfühlen kannst.

 

  • Interessierst du dich dafür, wie Unternehmen mit Daten bessere Entscheidungen treffen?

  • Macht es dir Spaß, Zahlen zu analysieren und Zusammenhänge zu erkennen?

  • Arbeitest du gerne strukturiert und hast ein Auge für Datenqualität und Ordnung?

  • Kannst du dir vorstellen, Daten aus verschiedenen Quellen zusammenzuführen und aufzubereiten?

  • Reizt dich die Arbeit mit BI-Tools wie Power BI und interaktiven Dashboards?

  • Hast du Interesse daran, Kennzahlen (KPIs) zu definieren und logisch zu durchdenken?

  • Kannst du analytisch denken und Hypothesen mit Daten prüfen?

  • Fällt es dir leicht, Ergebnisse verständlich aufzubereiten und zu präsentieren?

  • Hast du Lust, mit Fachabteilungen zu sprechen und ihre Fragen in Analysen zu übersetzen?

  • Interessierst du dich für Statistik-Grundlagen wie Korrelation, Verteilungen oder Regression?

  • Bist du bereit, dich in Datenmodelle, Beziehungen und Filterlogiken einzuarbeiten?

  • Kannst du geduldig arbeiten, auch wenn Daten unvollständig oder „unordentlich“ sind?

  • Möchtest du lernen, Reports nutzerorientiert zu gestalten statt nur „Zahlen auszugeben“?

  • Bist du offen dafür, KI-Tools und Prompting-Techniken als Unterstützung in Analyse und Reporting zu nutzen?

  • Suchst du eine Rolle, in der du mit messbaren Ergebnissen direkt Einfluss auf Business-Entscheidungen hast?

Erfahre hier mehr zu deinem Traumjob! 

 

Wie hoch ist die Nachfrage und wie sieht dein Gehalt als Business-Intelligence-(BI-)Analyst oder Business-Intelligence-(BI-)Analystin aus?

 

Business Intelligence gehört zu den Funktionen, die in Unternehmen dauerhaft an Bedeutung gewinnen. Entscheidungen zu Umsatz, Kosten, Prozessen oder Kundenverhalten werden immer seltener aus dem Bauch heraus getroffen. 


Stattdessen braucht es belastbare Daten, klare Kennzahlen und verständliche Auswertungen. Genau hier setzt der Business-Intelligence-(BI-)Analyst oder die Business-Intelligence-(BI-)Analystin an. Entsprechend stabil und branchenübergreifend ist die Nachfrage.

Auch finanziell ist das Berufsfeld attraktiv. Die Vergütung steigt mit Erfahrung, Verantwortungsumfang und technischer Tiefe deutlich an. Während der Einstieg häufig über operative Analyse- und Reporting-Aufgaben erfolgt, bewegen sich erfahrene BI-Analysten schnell in Rollen mit strategischer Relevanz für Management und Fachbereiche, was sich direkt im Gehalt widerspiegelt.

 

  • Einstieg / Junior BI Analyst: ca. 45.000–50.000 € brutto/Jahr
  • BI Analyst (Professional): ca. 50.000–62.000 € brutto/Jahr
  • Senior BI Analyst / Spezialrollen: ca. 65.000–75.000 € brutto/Jahr und mehr

 

✔️ 10.000+ offene Stellen
✔️ 50.000+ € jährliches Bruttogehalt
✔️ Sehr stabiles und zukunftssicheres Berufsfeld

 

Business-Intelligence-(BI-)Analyst oder Business-Intelligence-(BI-)Analystin Weiterbildung bei velpTEC

 

Die Weiterbildung zum Business-Intelligence-(BI-)Analyst oder zur Business-Intelligence-(BI-)Analystin bei velpTEC folgt einem Lernkonzept, das sich an deinen Zielen orientiert. Du erhältst einen persönlichen Lernweg, der maßgeschneidert zu deinem Vorwissen und deiner Lernweise passt. 

 

Du lernst online mit Zugriff rund um die Uhr, nutzt, wenn du Lust hast, einen Standort in deiner Nähe oder kombinierst einfach beides. Darüber hinaus entscheidest du dich für eine Weiterbildung in Vollzeit oder Teilzeit

 

Während der gesamten Zeit unterstützen wir dich mit einer kompetenten Beratung und sind kontinuierliche für dich da. Auch nach deinem Anschluss bleiben wir gerne dein erster Ansprechpartner.

 

Freu dich zudem auf ein hohes Maß an Praxisnähe und Qualitätsstandards auf höchstem Niveau. Die Inhalte der Weiterbildung sind so aufgebaut, dass du dein Wissen direkt in Workshops, Fallbeispielen und Projekten anwenden kannst. 


Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz, Big Data, Blockchain, Nachhaltigkeit und Green Tech sind fest integriert. Der Unterricht wird von fachlich qualifizierten Dozierenden gestaltet und von einer wertschätzenden Lernatmosphäre begleitet. Je nach persönlicher Voraussetzung ist eine Förderung bis zur vollständigen Kostenübernahme möglich.

Du möchtest als Business-Intelligence-(BI-)Analyst (m/w/d) durchstarten und dir ein Profil aufbauen, das in Unternehmen wirklich gebraucht wird? Dann geh den nächsten Schritt. 

 

In einer unverbindlichen Beratung klärst du, welche Vorerfahrung du mitbringst, welche Einstiegsrolle zu dir passt und wie dein Lernweg konkret aussehen kann. So bekommst du einen klaren Plan statt Fragezeichen und entwickelst die Skills, mit denen du Daten in echte Entscheidungen verwandelst.

 

FAQ: Business-Intelligence-(BI-)Analyst und Business-Intelligence-(BI-)Analystin

 

Wie groß ist dein tatsächlicher Einfluss als BI-Analyst oder BI-Analystin auf Unternehmensentscheidungen?

 

Als BI-Analyst oder BI-Analystin entscheidest du selten selbst, aber du bestimmst maßgeblich, wie entschieden wird. Deine Analysen, Dashboards und KPIs definieren den Rahmen, in dem Management und Fachbereiche diskutieren. Gute BI-Arbeit lenkt den Blick auf relevante Zusammenhänge, zeigt Risiken frühzeitig auf und macht Erfolge messbar. 

 

Ist die Arbeit im BI eher operativ oder strategisch geprägt?

 

Das hängt stark von Erfahrung und Rolle ab. Zu Beginn ist der Job häufig operativ: Reports erstellen, Dashboards pflegen, Datenqualität sicherstellen. Mit wachsender Routine verschiebt sich der Schwerpunkt deutlich. Du entwickelst KPI-Systeme, berätst Fachbereiche bei Zieldefinitionen und hilfst, Daten strategisch zu nutzen. Viele erfahrene BI-Analyst oder BI-Analystin arbeiten eng mit Management oder Controlling zusammen und prägen aktiv die Unternehmenssteuerung.

 

Wie wichtig ist Branchenwissen für den Erfolg als BI-Analyst oder BI-Analystin?

 

Methoden, Tools und Datenmodelle lassen sich gut auf andere Branchen übertragen, doch Branchenwissen ist ein klarer Karrierebeschleuniger. Wer versteht, wie z. B. Handelsmargen, Produktionskennzahlen oder Kundenlebenszyklen funktionieren, kann Analysen besser interpretieren und relevantere Empfehlungen geben. Viele BI-Analysten (m/w/d) spezialisieren sich deshalb bewusst auf eine Branche und werden dort zu gefragten Sparringspartnern.

 

Wie verändert sich der Job eines BI-Analysten (m/w/d) mit zunehmender Erfahrung?

 

Mit der Zeit tritt die reine Berichtserstellung in den Hintergrund. Stattdessen übernimmst du Verantwortung für Datenmodelle, KPI-Logiken und Reporting-Standards. Du diskutierst Fragestellungen auf Augenhöhe mit Fachbereichen, entwickelst Forecasts oder Szenarien und begleitest strategische Projekte. Der Job wird dadurch weniger technisch-monoton und deutlich beratender und konzeptioneller.

 

Ist Business Intelligence eher ein Spezialisten- oder ein Generalistenberuf?

 

BI startet meist generalistisch, da du mit vielen Datenquellen und Abteilungen arbeitest. Das ist ein großer Vorteil, weil du das Unternehmen ganzheitlich verstehst. Später kannst du dich bewusst spezialisieren – etwa auf Finance BI, Sales & Marketing Analytics, Operations oder BI-Architektur. Diese Kombination aus breitem Einstieg und gezielter Spezialisierung macht den Beruf langfristig flexibel und zukunftssicher.

Wie läuft die Weiterbildung zum Business Intelligence (BI) Analyst:in bei velpTEC ab?

Daten analysieren, Berichte erstellen und fundierte Entscheidungen ermöglichen: Die Business Intelligence (BI) Analyst und Business Intelligence (BI) Analystin Weiterbildung bei velpTEC


In jedem Unternehmen entstehen täglich Daten, angefangen in ERP-Systemen, Tabellen, Shop-Datenbanken und Ticketsystemen. Business Intelligence Analysts und Business Intelligence Analystinnen machen daraus aussagekräftige Analysen, die die Grundlage für fundierte Entscheidungen an Fach- und Führungskräften gehen.


Mit einer Weiterbildung zum Business Intelligence Analyst und zur Business Intelligence Analystin erschließt du dir ein Berufsfeld rund um

  • Datenbanken,
  • Statistik
  • und Visualisierung.

Lerne, wie aus verstreuten Rohdaten ein Dashboard entsteht, die Trends aufzeigen und Unternehmen gezielt voranbringt.

Das Wichtigste auf einen Blick


In deiner Business Intelligence Analyst Weiterbildung baust du dir ein fundiertes Datenverständnis auf und entwickelst praktische Fähigkeiten für Analyse, Auswertung und Visualisierung. Du arbeitest mit SQL, Excel, Power BI und Statistik und bereitest Daten so auf, dass daraus aussagekräftige Reports und Dashboards entstehen.

  • Datenbanksysteme mit SQL
  • MS-Office Excel Advanced
  • Power BI
  • Statistik

Starte jetzt deine Weiterbildung bei velpTEC!


Strategische Datenanalyse für innovative Datenexperten und Datenexpertinnen


Ein Business Intelligence Analyst oder eine Business Intelligence Analystin übersetzt betriebliche Fragen in verwertbare Datenanalysen. Du

  • prüfst etwa, welche Kennzahlen für eine Fragestellung relevant sind,
  • wertest Daten aus verschiedenen Systemen aus
  • und bereitest die Ergebnisse für Fach- und Führungskräfte verständlich auf.


Eine Business Intelligence BI Analyst Weiterbildung vermittelt dir dafür alle notwenigen Kenntnisse in Datenbanken, SQL, Statistik und Visualisierung.


Besonders wertvoll wird deine Arbeit, wenn aus verstreuten Daten aussagekräftige Reports, Dashboards und Handlungsempfehlungen entstehen.

  • Fachliche Fragestellungen in auswertbare Kennzahlen übersetzen
  • Datenquellen anbinden, zusammenführen und auf Qualität prüfen
  • Datenmodelle mit ERM entwerfen und normalisieren
  • Komplexe SQL-Abfragen mit SELECT, JOIN und GROUP BY erstellen
  • Daten mit Power Query aufbereiten und transformieren
  • Kennzahlen über DAX-Ausdrücke berechnen und aggregieren
  • Interaktive Dashboards gestalten und für Zielgruppen freigeben
  • Ergebnisse statistisch absichern und verständlich präsentieren

Was angehende BI-Spezialisten und BI-Spezialistinnen über Data Warehousing, SQL und ETL-Prozesse wissen müssen


Operative Systeme
wie ERP-Software, Shop-Datenbanken oder Ticketsysteme erfassen einzelne Vorgänge im Tagesgeschäft. Für umfangreiche BI-Analysen braucht es jedoch eigene Auswertungsstrukturen, die große Datenmengen übersichtlich darstellen.


Hier kommt das dimensionale Modell ins Spiel. Faktentabellen enthalten messbare Ereignisse, zum Beispiel

  • Verkäufe,
  • Lagerbestände
  • oder Umsätze.


Dimensionstabellen liefern den passenden Kontext dazu, etwa Produkt, Kundengruppe, Standort oder Datum. Die Granularität beschreibt dabei die Detailtiefe der Daten und legt fest, welche Fragen später beantwortet werden können.

Zwischen Quellsystem und Analysemodell steht der ETL-Prozess.

  • Beim Extrahieren werden Daten aus verschiedenen Systemen übernommen. Beim Transformieren werden sie geprüft, vereinheitlicht und fachlich aufbereitet.
  • Beim Laden gelangen sie anschließend in das Data Warehouse oder ein anderes Analysesystem.

Die Qualität der Schritte prägt jedes spätere Dashboard, denn konsistente Daten schaffen belastbare Auswertungen für Fachabteilungen und Management.


SQL bildet dafür die zentrale Arbeitssprache, mit der auch du arbeitest. Mit ERM-Modellierung und Normalisierung entwickelst du Datenstrukturen, die logisch aufgebaut sind und eine einheitliche Datenpflege sicherstellen.

  • Datentypen,
  • Schlüssel
  • und Indizes beeinflussen zusätzlich, wie präzise und performant Abfragen laufen.


In der Business Intelligence BI Analyst Weiterbildung lernst du, dieses technische Fundament aufzubauen und daraus aussagekräftige Reports sowie Dashboards zu entwickeln.


Essenzielle Werkzeuge für die moderne Datenverarbeitung


Moderne Datenverarbeitung
lebt davon, für jede Analysephase das passende Werkzeug sicher einzusetzen. In der Business Intelligence BI Analyst Weiterbildung arbeitest du mit

  • Datenbanken,
  • Datenmodellen,
  • Abfragen,
  • Transformationen
  • und Visualisierungen.

Nach und nach entwickelst du ein technisches Verständnis dafür, wie aus Rohdaten fundierte Auswertungen entstehen.

  • Mit SQL fragst du relationale Datenbanken ab und arbeitest mit JOINs, Gruppierungen sowie Aggregationen.
  • ERM und Normalformen helfen dir, Datenmodelle logisch aufzubauen und konsistent zu halten.
  • Indizes, Transaktionen und Nebenläufigkeitskontrolle unterstützen stabile Abfragen und zuverlässige Datenprozesse.
  • Power Query nutzt du zur Aufbereitung, Bereinigung und Transformation von Daten.
  • Mit Power BI erstellst du Datenmodelle, Hierarchien, DAX-Berechnungen und interaktive Dashboards.
  • Excel Advanced stärkt deine Arbeit mit Verweisfunktionen, verschachtelten WENN-Formeln und Pivot-Tabellen.
  • Bedingte Formatierungen und professionelle Diagramme machen Ergebnisse schnell erfassbar.
  • Statistische Verfahren helfen dir, Daten von der Standardabweichung bis zur linearen Regression fundiert auszuwerten.

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Power BI und Tableau im Praxiseinsatz: Interaktive Dashboards für Analysten und Analystinnen entwickeln

Power BI und Tableau gehören zu den wichtigsten Werkzeugen für interaktive Berichte. Beide folgen einem ähnlichen Aufbau.

  • Datenquellen werden angebunden,
  • Datenmodelle erstellt,
  • Kennzahlen berechnet und
  • Ergebnisse visuell dargestellt.


In der Business Intelligence BI Analyst Weiterbildung liegt der Schwerpunkt auf Power BI. Du arbeitest mit Importfunktionen oder DirectQuery, bereitest Informationen mit Power Query auf und strukturierst Tabellen, Beziehungen sowie Hierarchien für spätere Auswertungen.


Auf dieser Grundlage entstehen die Berechnungen. Mit DAX definierst du Kennzahlen als explizite Measures.


Das bedeutet:
Die Berechnungslogik wird bewusst festgelegt und kann in mehreren Berichten einheitlich genutzt werden. Dadurch bleiben

  • Umsatz,
  • Marge,
  • Conversion Rate
  • oder andere Werte nachvollziehbar und prüfbar.


Besonders hilfreich ist dabei ein Datenmodell im Sternschema, bei dem Dimensionstabellen für Filter und Gruppierungen sorgen, während Faktentabellen die messbaren Werte liefern.


Zum Schluss geht es um die passende Darstellung und Freigabe. Ein gutes Dashboard zeigt die zentrale Aussage auf einen Blick und bietet bei Bedarf weitere Details. Als Business Intelligence Analyst oder Business Intelligence Analystin prüfst du deshalb vorab, wer den Bericht nutzt, welche Entscheidung unterstützt werden soll und wie oft die Daten aktualisiert werden müssen.

Verantwortungsvolle Datenvisualisierung durch smarte Business Intelligence (BI) Analysten und Business Intelligence (BI) Analystinnen


Welche Visualisierung eine Aussage verständlich macht, hängt stark davon ab, wie Menschen grafische Informationen wahrnehmen. Die Studie von Cleveland und McGill zeigt, dass Vergleiche über Positionen auf einer gemeinsamen Skala besonders präzise gelingen.


Danach folgen Längen und Winkel, während Flächen schwerer einzuschätzen sind. Heer und Bostock bestätigten diese Reihenfolge später und ergänzten, dass auch Volumen, Farbton und Sättigung für genaue Vergleiche eher ungeeignet sind.


Für deine Arbeit als Business Intelligence Analyst oder Business Intelligence Analystin bedeutet das, die Wahl des Diagramms beeinflusst, wie schnell und zuverlässig Nutzer und Nutzerinnen eine Aussage erfassen.


Ein Balkendiagramm eignet sich häufig besser für Vergleiche als ein Kreisdiagramm, weil Unterschiede direkter sichtbar werden. Besonders bei Kennzahlen wie Umsatz, Marge oder Entwicklung einzelner Segmente unterstützt eine gemeinsame Skala die Einordnung.


Zur verantwortungsvollen Datenvisualisierung gehört außerdem der faire Umgang mit Achsen, Zeiträumen und Bezugsgrößen. Eine stark verkürzte Achse kann Unterschiede größer wirken lassen, als sie fachlich sind. Auch ein ausgewählter Zeitraum kann eine Entwicklung positiver erscheinen lassen.


Smarte Business Intelligence Analysten
und Business Intelligence Analystinnen machen deshalb Datenstand, Zeitraum und Berechnungsgrundlage transparent und gestalten Dashboards so, dass Aussage und Datenbasis gut zusammenpassen.


KPI-Definition und Performance-Tracking: Unternehmenskennzahlen für Fach- und Führungskräfte optimieren


Eine Kennzahl wird erst durch einen Zielbezug zum Key Performance Indicator. Ein KPI zeigt, ob ein Bereich auf Kurs ist und welche Maßnahme daraus entstehen sollte.


Als Business Intelligence BI Analyst oder Business Intelligence BI Analystin prüfst du deshalb bei jeder Kennzahl, welches Ziel sie abbildet, wer dafür verantwortlich ist und welche Reaktion folgt, sobald sich der Wert verändert.


Damit KPIs verlässlich bleiben, brauchen sie eine genaue Definition. Dazu gehören

  • Berechnungsformel,
  • Datenquelle,
  • Zeitraum,
  • Abgrenzung
  • und Aktualisierungsrhythmus.


In der Business Intelligence BI Analyst Weiterbildung entwickelst du solche KPI-Definitionen systematisch und setzt sie über DAX-Measures im Datenmodell um. Dadurch nutzen Berichte dieselbe Berechnungslogik und liefern konsistente Ergebnisse.


Beim Performance-Tracking hilft dir Statistik, Zahlen richtig einzuordnen. Streuungsmaße, Konfidenzintervalle und Signifikanztests zeigen, ob Veränderungen belastbar sind. Korrelations- und Regressionsanalysen machen Zusammenhänge sichtbar und unterstützen eine vorsichtige Bewertung.

Skalierbare Reporting-Architekturen im datengetriebenen Unternehmensumfeld


Wenn Datenmengen wachsen, zeigt sich die Qualität eines guten Reporting-Modells deutlich.

  • Ein Dashboard kann bei kleinen Datenbeständen schnell reagieren und bei Millionen Datensätzen mehr technische Struktur brauchen.
  • Skalierbarkeit entsteht deshalb vor allem im Datenmodell.
  • Faktentabellen enthalten messbare Vorgänge, Dimensionstabellen liefern den fachlichen Kontext dazu.

Eine einheitliche Granularität und eindeutige Schlüsselspalten sorgen dafür, dass Filter präzise greifen und Abfragen performant bleiben.


Auch die Art der Datenaktualisierung prägt die spätere Nutzung. Import-Modelle eignen sich für schnelle Berichte mit geplanter Aktualisierung. DirectQuery ruft Daten direkt aus der Quelle ab und unterstützt aktuellere Auswertungen bei höherer Systemlast.


Als Business Intelligence BI Analyst oder Business Intelligence BI Analystin bewertest du, welcher Ansatz zur Datenmenge, zum Aktualisierungsbedarf und zur technischen Umgebung passt.

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Exzellente berufliche Perspektiven für zertifizierte Absolventen und Absolventinnen auf dem globalen Arbeitsmarkt

Business-Intelligence-Kompetenz öffnet dir den Zugang zu vielen Branchen, da Unternehmen ihre Daten immer gezielter für Planung, Reporting und Steuerung nutzen wollen. Du kannst im Controlling starten, in Fachbereichen mit eigener Datenverantwortung arbeiten oder Teil eines BI- und Analytics-Teams werden.


Auch die Beratung bringt dir spannende Möglichkeiten mit, weil dort neben technischem Können auch verständliche Kommunikation und ein gutes Gespür für geschäftliche Fragen gefragt sind.


Mit wachsender Erfahrung betreust du größere Datenlandschaften, entwickelst Reports für mehrere Teams und übernimmst mehr Verantwortung für Datenmodelle, Dashboards und Kennzahlen. Daraus können Entwicklungsschritte zum

  • Senior BI Analyst oder zur Senior BI Analystin,
  • zum Data Analyst oder zur Data Analystin,
  • zum BI Developer oder zur BI Developerin
  • sowie zum Data Engineer oder zur Data Engineerin entstehen.


Auch die fachliche Leitung eines Analytics-Teams kann ein passender nächster Schritt sein.

Zahlen im Überblick

  • Rund 1,52 Millionen IKT-Fachkräfte waren 2024 in Deutschland erwerbstätig.
  • Die Zahl der IKT-Fachkräfte ist innerhalb von zehn Jahren um etwa 70 Prozent gestiegen.
  • Das mittlere Jahresgehalt für BI Analysten und BI Analystinnen liegt bei rund 54.300 Euro brutto.
  • Die Gehaltsspanne reicht von etwa 47.100 bis 65.500 Euro brutto pro Jahr.
  • Mit Berufserfahrung sind im Schnitt rund 85.000 Euro brutto jährlich erreichbar.
  • Für Senior-Positionen im Business Intelligence liegt das mittlere Jahresgehalt bei etwa 70.104 Euro brutto.
  • Die Spanne für Senior-Positionen reicht von rund 63.994 bis 82.008 Euro brutto jährlich.
  • In Unternehmen ab 20.000 Beschäftigten liegen Senior-Gehälter bei rund 92.248 Euro brutto pro Jahr.
  • Für Stuttgart werden regionale Durchschnittswerte von rund 62.200 Euro brutto genannt.
  • In der deutschen Wirtschaft fehlen aktuell rund 109.000 IT-Fachkräfte.
  • Eine offene IT-Stelle bleibt im Schnitt etwa 7,7 Monate unbesetzt.

Starte jetzt deine Business Intelligence (BI) Analyst:in Weiterbildung


Eine Weiterbildung zum Business Intelligence (BI) Analyst oder zur Business Intelligence (BI) Analystin folgt einem Lernkonzept, das sich an deinen Zielen orientiert. Du erhältst einen persönlichen Lernweg, der maßgeschneidert zu deinem Vorwissen und deiner Lernweise passt.


Du lernst online mit Zugriff rund um die Uhr, nutzt, wenn du Lust hast, einen Standort in deiner Nähe oder kombinierst einfach beides. Darüber hinaus entscheidest du dich für eine Weiterbildung in Vollzeit oder Teilzeit.


Während der gesamten Zeit unterstützen wir dich mit einer kompetenten Beratung und sind kontinuierlich für dich da. Auch nach deinem Anschluss bleiben wir gerne dein erster Ansprechpartner.


Freu dich zudem auf ein hohes Maß an Praxisnähe und Qualitätsstandards auf höchstem Niveau. Die Inhalte der Weiterbildung sind so aufgebaut, dass du dein Wissen direkt in Workshops, Fallbeispielen und Projekten anwenden kannst.


Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz, Big Data, Blockchain, Nachhaltigkeit und Green Tech sind fest integriert. Der Unterricht wird von fachlich qualifizierten Trainerinnen und Trainern gestaltet und von einer wertschätzenden Lernatmosphäre begleitet. Je nach persönlicher Voraussetzung ist eine Förderung bis zur vollständigen Kostenübernahme möglich.

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FAQ


Welche Vorkenntnisse in Datenbanken oder Mathematik sollten Bewerber und Bewerberinnen für diese Business Intelligence BI Analyst Weiterbildung zwingend mitbringen?


Du brauchst für den Einstieg erste Sicherheit im Umgang mit Tabellen und Zahlen. Datenbankwissen wird Schritt für Schritt aufgebaut, sodass du relationale Grundlagen, ERM-Modellierung und SQL systematisch entwickelst. Mathematisch helfen dir Prozentrechnung, Mittelwerte, Anteile und logisches Denken. Besonders wichtig sind Genauigkeit, ein analytischer Blick und die Fähigkeit, Ergebnisse verständlich zu dokumentieren.


An welchen praxisbezogenen Dashboard-Projekten und Use-Cases arbeiten die Teilnehmer und Teilnehmerinnen während der intensiven Weiterbildung?


Während der Weiterbildung arbeitest du mit praxisnahen Inhalten aus dem Business-Intelligence-Umfeld. Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen bereiten Daten auf, entwickeln Kennzahlen und gestalten aussagekräftige Dashboards für typische Auswertungssituationen in Unternehmen. Dabei sammelst du Anwendungserfahrung mit SQL, Power Query, Power BI, DAX und statistischen Methoden.


In welchen Industrien und Wirtschaftsbranchen werden qualifizierte Business Intelligence (BI) Analysten und Business Intelligence (BI) Analystinnen aktuell am meisten gesucht?


Gute Perspektiven findest du in Branchen mit großen Datenmengen und hohem Reportingbedarf. Dazu gehören Finanzdienstleister, Versicherungen, Handel, E-Commerce, Logistik, Industrie und Energieversorgung. Auch Technologieunternehmen, Beratungen, Gesundheitswesen, Pharma, Telekommunikation und öffentliche Verwaltungen setzen zunehmend auf datenbasierte Steuerung. Dort unterstützt du Analysen, Reports und Dashboards für fundierte Entscheidungen.