Weiterbildung zum Change Manager (m/w/d)

Als Change Manager (m/w/d) gestaltest du nachhaltige Veränderungsprozesse und förderst eine anpassungsfähige Unternehmenskultur.

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02
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2026
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Change Manager (m/w/d)
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Bis zu 100 % gefördert
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Online und Hybrid
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13
Wochen
inkl. VR Experience
Change Manager (m/w/d)
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Die Lern-Experience der Zukunft fĂĽr die Skills von morgen

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Lerne so, wie du es willst

Gestalte deine Weiterbildung individuell mit Videos, PraxisĂĽbungen, in der Gruppe oder im 1-1 Austausch.

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Lerne mit ausgezeichneter UnterstĂĽtzung

Fragen zu haben, ist normal. Mit unserem prämierten Educational Support erhältst du jederzeit Antworten.

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Lerne von den besten
Expertinnen & Experten

Du lernst ausschließlich von Trainerinnen und Trainern, die ihr Wissen täglich in der freien Wirtschaft anwenden.

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Lerne nur relevante Inhalte

Deine individuelle Lern-Experience berĂĽcksichtigt dein Vorwissen & deine Erfahrungen.

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Lerne so, wie du es willst

Gestalte deine Weiterbildung individuell mit Videos, PraxisĂĽbungen, in der Gruppe, oder im 1-1 Austausch.

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Lerne mit ausgezeichneter UnterstĂĽtzung

Fragen zu haben, ist normal. Mit unserem prämierten Educational Support erhältst du jederzeit Antworten.

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Lerne von den besten
Expertinnen & Experten

Du lernst ausschließlich von Trainerinnen und Trainern, die ihr Wissen täglich in der freien Wirtschaft anwenden.

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Lerne nur neue Inhalte

Deine individuelle Lern-Experience berĂĽcksichtigt dein Vorwissen & deine Erfahrungen.

Was du lernen wirst

Mit der Weiterbildung stärkst du deine Fähigkeit, Veränderungsprozesse strategisch zu planen, Stakeholder gezielt einzubinden und Widerstände konstruktiv zu nutzen. Schritt für Schritt vertiefst du Methoden der Change Kommunikation, moderierst Workshops souverän und setzt geeignete Analyse und Projektmanagement Tools ein, um Transformation im Unternehmen wirksam zu steuern.

Grundlagen des Change Managements
  • Grundlagen und Definition des Change Managements
  • Change Management-Modelle
  • Die Rolle der FĂĽhrungskräfte im Change Management
  • Kommunikation und Changemanagement
  • Integration von Changemanagement in die Unternehmenskultur
Digitale Transformation
  • EinfĂĽhrung: Software erobert die Welt, neue digitale Geschäftsmodelle
  • Die fĂĽnf Domänen der digitalen Transformation
  • Digitalisierungsprojekte erfolgreich machen
  • Management von AI-Initiativen in Unternehmen
  • Innovation durch schnelles Experimentieren
Resilienz im Management
  • EinfĂĽhrung in das Konzept der Resilienz
  • Resilienz im FĂĽhrungskontext
  • Stressbewältigung fĂĽr FĂĽhrungskräfte
  • Umgang mit Krisen und RĂĽckschlägen
  • Selbstreflexion und Resilienzstärkung
KI in Unternehmen
  • Strategische Bedeutung von KI fĂĽr Unternehmen
  • Entwicklung einer KI-Strategie
  • Implementierung von KI-Projekten
  • Auswahl und Bewertung von KI-Technologien
  • Anwendungsbereiche von KI in der Prozessautomatisierung
Konfliktmanagement
  • EinfĂĽhrung in konstruktives Konfliktmanagement
  • Strategien zur Konfliktbewältigung
  • Fallstudien und praktische Anwendung des Konfliktmanagements
  • Konflikte und Konfliktmanagement in virtuellen Teams
  • Konfliktmanagement in der interkulturellen Zusammenarbeit
Digitale Geschäftsmodelle
  • DLT- und Blockchain-basierte Geschäftsmodelle
  • Neue Geschäftsmodelle mit additiver Fertigung
  • Nutzen von Kundennetzwerken
  • Entwickeln von Plattformen ĂĽber das Anbieten von Produkten hinaus
Datenmanagement
  • EinfĂĽhrung in digitales Aufräumen
  • Organisation und Strukturierung digitaler Daten
  • Nutzung von Cloud-Speicherlösungen
  • Synchronisation von Daten ĂĽber verschiedene Systeme
  • Backup-Strategien und Disaster Recovery
Automatisierungstechnologien
  • EinfĂĽhrung in digitale Automatisierung und KI
  • Identifikation und Analyse von Geschäftsprozessen
  • Gestaltung und Modellierung automatisierter Prozesse
  • Auswahl und Implementierung von KI-Tools
Kommunikationsstrategien
  • EinfĂĽhrung in Kommunikationsmodelle und -formen
  • Kommunikation und Stakeholder-Management
Prompting-Techniken
  • Effektive Prompts erstellen
  • KI-gestĂĽtzte Text- und Code-Generierung
  • Adaptive Prompt-Optimierung
  • Kombination von Prompting-Techniken
  • Interaktive & iterative Prompts

Wie du lernen wirst

Jeder Mensch lernt anders. Statt auf reinen Frontalunterricht zu setzen, ist deine Lern-Experience bei velpTEC abwechslungsreich und didaktisch wertvoll.

working man sitting in front of a laptop

Passe deine Lerninhalte an dein Vorwissen an

Neues lernen statt Altes wiederholen - Du kannst die Inhalte deiner Weiterbildung individuell austauschen, wenn du bereits Vorwissen mitbringst.

Wir sind hervorragend bewertet bei Trustpilot

Die Einarbeitung in JavaScript war hervorragend und auch der Einstieg in die komplexen Themen der KI – insbesondere das Training von neuronalen Netzwerken – hat mir sehr gut gefallen

Sebastian R.

Das remote-Konzept ist super. Das ermöglicht eine gute Work-Live-Balance. Es ist auch sehr gut umgesetzt, mit täglichen Gruppenchats und Workshops

Markus Lehmeier

Die Inhalte der Weiterbildung waren sehr relevant und aktuell, wodurch ich mein Wissen gezielt erweitern und direkt in meinem beruflichen Alltag anwenden kann. 

Ralf Falco Leyva

 Bei Fragen standen die Dozent*innen jederzeit zur Seite – freundlich, geduldig und unglaublich hilfsbereit. Ich habe mich sehr gut begleitet gefühlt

Vaida

Die Betreuung durch die trainer und dozenten war sehr freundlich, bemĂĽht und sie waren immer sehr unterstĂĽtzend - ich konnte sie auch zu privaten Design-Projekten fragen und sie haben mir sehr hilfreiches Feedback gegeben.

Claudia Brenner

 Bei Fragen standen die Dozent*innen jederzeit zur Seite – freundlich, geduldig und unglaublich hilfsbereit. Ich habe mich sehr gut begleitet gefühlt

Vaida

Meine Erfahrungen mit velpTEC edutainment waren rundum stimmig und sehr positiv. Sowohl die inhaltlichen Angebote als auch den Kundensupport kann ich mit 5 Sternen auszeichnen.

Andrea Frydrychowski

Besonders der Fokus auf Learning by Doing hat für mich super gepasst und der Support war auch immer da wenn man mal unterstützung braucht und Fragen hat. 

Silke

Besonders der Fokus auf Learning by Doing hat für mich super gepasst und der Support war auch immer da wenn man mal unterstützung braucht und Fragen hat. 

Silke

Die Betreuung durch die trainer und dozenten war sehr freundlich, bemĂĽht und sie waren immer sehr unterstĂĽtzend - ich konnte sie auch zu privaten Design-Projekten fragen und sie haben mir sehr hilfreiches Feedback gegeben.

Claudia Brenner

Meine Erfahrungen mit velpTEC edutainment waren rundum stimmig und sehr positiv. Sowohl die inhaltlichen Angebote als auch den Kundensupport kann ich mit 5 Sternen auszeichnen.

Andrea Frydrychowski

Das remote-Konzept ist super. Das ermöglicht eine gute Work-Live-Balance. Es ist auch sehr gut umgesetzt, mit täglichen Gruppenchats und Workshops

Markus Lehmeier

Was unsere Alumnis ĂĽber velpTEC sagen:

 Bei Fragen standen die Dozent*innen jederzeit zur Seite – freundlich, geduldig und unglaublich hilfsbereit. Ich habe mich sehr gut begleitet gefühlt

Vaida

Die Inhalte der Weiterbildung waren sehr relevant und aktuell, wodurch ich mein Wissen gezielt erweitern und direkt in meinem beruflichen Alltag anwenden kann. 

Ralf Falco Leyva

Also ich habe viel neues lernen können dass mir jetzt deutlich in meinem neuen Job hilft. Es hilft auch sehr, dass so viele praktische Beispiele gezeigt und bearbeitet werden, also fallbeispiele von echten marketing agenturen.

Ute K.

Erhalte jederzeit Hilfe, wenn du sie brauchst.

Einige Themen fallen leichter, andere sind schwieriger - das gehört zum Lernen dazu. Damit du bei schweren Themen vorankommst, steht dir unser prämierter Educational Support immer zur Seite.

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Unser Educational Support gehört zur
 Top 500 der besten Customer Services in Deutschland
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Dein beruflicher Erfolg ist unser Ziel

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Starke Partnerschaften mit
Personalvermittlungen

velpTEC kooperiert mit namhaften Personalagenturen, die dich nach Abschluss deiner Weiterbildung bei Ihren Kundinnen und Kunden ins Gespräch bringen.

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1-1 Coaching für 
deine Bewerbung

In diesem 1-1 Coaching erfährst du, worauf Personalveranwortliche achten. Du bereitest dich auf Bewerbungsgespräche und Gehaltsverhandlungen vor.

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Optimierung von Lebenslauf
 und Anschreiben

Der erste Eindruck entscheidet. Deine Trainerinnen und Trainer unterstĂĽtzen dich, deinen Bewerbungsunterlagen den letzten Schliff zu geben.

Deine Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium oder ersatzweise min. dreijährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich, insbesondere:

Deutschkenntnisse auf Niveau B2
Remote Work mit KI
BĂĽromanagement
MitarbeiterfĂĽhrung
Cloudbasiertes Arbeiten
Prozessmanagement - Allgemein
two people working on tablets

Der Start in deine Lernreise

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1. Bewirb dich auf eine Weiterbildung

Finde ein Thema fĂĽr das du brennst und bewirb dich heute auf eine Weiterbildung bei velpTEC.

2. Lass dich zu Förderungen beraten

Unsere Expertinnen und Experten zeigen dir, wie du deine Weiterbildung bestmöglich fördern lassen kannst.

3. Dein individuelles Angebot

Start deine Lernreise und erlerne wertvolle Fähigkeiten in Zukunftsthemen. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere.

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Der Start in deine Lernreise

1. Bewirb dich auf eine Weiterbildung

Finde ein Thema fĂĽr das du brennst und bewirb dich heute auf eine Weiterbildung bei velpTEC.

2. Lass dich zu Förderungen beraten

Unsere Expertinnen und Experten zeigen dir, wie du deine Weiterbildung bestmöglich fördern lassen kannst.

3. Dein individuelles Angebot

Start deine Lernreise und erlerne wertvolle Fähigkeiten in Zukunftsthemen. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere.

Du hast noch Fragen?

Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung oder willst mehr ĂĽber uns wissen? Kein Problem! Solltest du deine Frage nicht in den FAQs finden, schreib uns einfach eine Mail mit deinem Anliegen.

Wie individuell kann ich meine Weiterbildung gestalten?

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Deine Lernreise bei uns ist flexibel und passt sich maßgeschneidert deiner Lebenssituation an. Du lernst online oder hybrid, hast jederzeit Zugang zu den Materialien und wirst persönlich durch unsere professionellen Trainerinnen und Trainer begleitet. Workshops und Gruppenarbeiten vertiefen das Gelernte, während eine individuelle Betreuung sicherstellt, dass du im eigenen Tempo wesentliche Fortschritte machst. Zusätzlich unterstützt dich unser Team bei Fördermöglichkeiten, beim Einstieg in den Arbeitsmarkt und bei deiner langfristigen Karriereplanung.

Welche Inhalte erwarten mich und wie praxisnah sind sie gestaltet?

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Die Schwerpunkte liegen auf Projektplanung, Prozessanalyse, Automatisierung, Qualitätssicherung und Change Management. Du lernst, mit digitalen Tools zu arbeiten, agile Methoden einzusetzen und Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Fallstudien, praxisnahe Übungen und Aufgaben aus realen Szenarien sorgen dafür, dass du deine neuen Kenntnisse direkt in den Berufsalltag übertragen kannst.

Wie umfangreich sind die Weiterbildungen in dem Themenfeld?

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Der Umfang reicht von kurzen Maßnahmen mit rund 3 Monaten, wie beim Stakeholder Manager (m/w/d) oder Agile Project Manager (m/w/d), bis zu längeren Formaten wie dem Operations Manager (m/w/d) mit etwa 8 Monaten. Weiterbildungen wie der Process Automation Manager (m/w/d) mit rund 6 Monaten oder der Data-Driven Process Manager (m/w/d) mit etwa 9 Monaten zeigen, dass du je nach Ziel eine passende Intensität wählen kannst.

Warum lohnt sich eine Spezialisierung im Bereich Project & Operations?

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Projekte und Abläufe sind das Rückgrat jeder Organisation. Wer sie professionell plant, steuert und digitalisiert, verschafft Unternehmen Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Deine Chancen sind hoch, da Fachkräfte mit fundiertem Projektmanagement-Kompetenzen, agilen Methoden und Prozessverständnis in allen Branchen gefragt sind. Mit der Spezialisierung kannst du Veränderungen aktiv gestalten und dich langfristig als gefragte Fachkraft etablieren.

Welche beruflichen Perspektiven eröffnen sich mir durch eine Weiterbildung im Bereich Project und Operations?

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Mit einer Weiterbildung im Bereich Project und Operations bereitest du dich auf Positionen vor, bei denen du Projekte leistest, Prozesse steuerst und operative Abläufe verbesserst. Typische Berufsbilder sind Agile Project Manager (m/w/d), Operations Manager (m/w/d), Change Manager (m/w/d) oder Business Process Manager (m/w/d). Du übernimmst Verantwortung für Planung, Durchführung und Optimierung und bist in der Lage, komplexe Vorhaben strukturiert und effizient umzusetzen.