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Weil Zukunft starke Persönlichkeiten braucht
Leadership
Führung bedeutet heute vor allem, Orientierung zu schaffen, Potenziale zu fördern und Teams durch Zeiten des Wandels zu begleiten. Um Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, zu motivieren und Entscheidungen souverän zu treffen, braucht es Kompetenzen, die dich in führender Position agil handeln lassen.
Weil Zukunft starke Persönlichkeiten braucht
Leadership
Führung bedeutet heute vor allem, Orientierung zu schaffen, Potenziale zu fördern und Teams durch Zeiten des Wandels zu begleiten. Um Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, zu motivieren und Entscheidungen souverän zu treffen, braucht es Kompetenzen, die dich in führender Position agil handeln lassen.
Leadership: Führung von heute neu gedacht.
Führungskräfte der neuen Generation entwickeln Visionen, formulieren Strategien und befähigen Teams, selbst komplexe Projekte zu bewältigen. Als Digital Leader (m/w/d) liegt dein Alltag im Schnittpunkt von Technologie und Organisation, wo du digitale Prozesse steuerst und Innovation verankerst. Fällt deine Wahl auf die Weiterbildung zum Agile Leader (m/w/d), gestaltest du Zusammenarbeit neu, etablierst smarte Abläufe und machst Teams widerstandsfähig gegenüber Veränderungen. Dein Arbeitsalltag bleibt vielseitig, nah an Menschen und geprägt von der Aufgabe, die Zukunft aktiv zu gestalten. Bei uns hast du die Wahl, verschiedene Schwerpunkte zu setzen, die dich auf eine Rolle vorbereiten, in der du Verantwortung übernimmst.
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Alle Weiterbildungen im Überblick
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Chief Sales Officer (m/w/d)
Als Chief Sales Officer (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Vertrieb und gestaltest die strategische Ausrichtung des Unternehmens entscheidend mit
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Noch unsicher, was du lernen möchtest?
Lass dich beraten, welche Weiterbildung am besten auf deinen aktuellen Fähigkeiten aufbaut.
Wir sind hervorragend bewertet bei Trustpilot
Die Inhalte der Weiterbildung waren sehr relevant und aktuell, wodurch ich mein Wissen gezielt erweitern und direkt in meinem beruflichen Alltag anwenden kann.
Die Einarbeitung in JavaScript war hervorragend und auch der Einstieg in die komplexen Themen der KI – insbesondere das Training von neuronalen Netzwerken – hat mir sehr gut gefallen
Manchmal habe ich in einem Kurs auch mehrmals an einem Tag mit einem Dozenten gesprochen, der mir sogar Tipps und Material für die Zukunft zur Verfügung gestellt hat. Ich finde dieses On-Demand Konzept mega gut. Ist wie Netflix für Weiterbildungen.
Bei Fragen standen die Dozent*innen jederzeit zur Seite – freundlich, geduldig und unglaublich hilfsbereit. Ich habe mich sehr gut begleitet gefühlt
Ich habe an einem Data Science-Kurs bei VelpTEC teilgenommen und bin mit der gesamten Erfahrung sehr zufrieden. Die Qualität der Lernmaterialien war aktuell und praxisnah, was mir geholfen hat, die Inhalte gut zu verstehen und anzuwenden.
Also ich habe viel neues lernen können dass mir jetzt deutlich in meinem neuen Job hilft. Es hilft auch sehr, dass so viele praktische Beispiele gezeigt und bearbeitet werden, also fallbeispiele von echten marketing agenturen.
Bei Fragen standen die Dozent*innen jederzeit zur Seite – freundlich, geduldig und unglaublich hilfsbereit. Ich habe mich sehr gut begleitet gefühlt
Meine Erfahrungen mit velpTEC edutainment waren rundum stimmig und sehr positiv. Sowohl die inhaltlichen Angebote als auch den Kundensupport kann ich mit 5 Sternen auszeichnen.
Manchmal habe ich in einem Kurs auch mehrmals an einem Tag mit einem Dozenten gesprochen, der mir sogar Tipps und Material für die Zukunft zur Verfügung gestellt hat. Ich finde dieses On-Demand Konzept mega gut. Ist wie Netflix für Weiterbildungen.
Meine Erfahrungen mit velpTEC edutainment waren rundum stimmig und sehr positiv. Sowohl die inhaltlichen Angebote als auch den Kundensupport kann ich mit 5 Sternen auszeichnen.
Das remote-Konzept ist super. Das ermöglicht eine gute Work-Live-Balance. Es ist auch sehr gut umgesetzt, mit täglichen Gruppenchats und Workshops
Bei Fragen standen die Dozent*innen jederzeit zur Seite – freundlich, geduldig und unglaublich hilfsbereit. Ich habe mich sehr gut begleitet gefühlt
Was unsere Alumnis über velpTEC sagen:
Habe viel gelernt, die zur Verfügung gestellte Technik hat super funktioniert. Ein Vorteil an dem online Kurs war die großzügige Gleitzeit. Mitarbeiter und Dozenten waren sehr nett
Die Betreuung durch die trainer und dozenten war sehr freundlich, bemüht und sie waren immer sehr unterstützend - ich konnte sie auch zu privaten Design-Projekten fragen und sie haben mir sehr hilfreiches Feedback gegeben.
Meine Erfahrungen mit velpTEC edutainment waren rundum stimmig und sehr positiv. Sowohl die inhaltlichen Angebote als auch den Kundensupport kann ich mit 5 Sternen auszeichnen.
Deine Finanzierung: Staatlich oder privat
Staatliche Förderungen
Durch unsere AZAV Zertifizierung können bis zu 100% deiner Weiterbildungskosten übernommen werden.
Private Finanzierung
Du kannst deine Weiterbildung bei uns von der Steuer absetzen oder dein Arbeitgeber übernimmt die Kosten.
Staatliche Förderungen
Durch unsere AZAV Zertifizierung können bis zu 100% der Weiterbildungskosten übernommen werden.
Private Finanzierung
Du kannst deine Weiterbildung bei uns von der Steuer absetzen oder dein Arbeitgeber übernimmt die Kosten.
Erlebe die velpTEC
Lern-Experience live
In der unverbindlichen Infoveranstaltung stellen wir dir unsere innovative Lern-Experience vor und zeigen dir, wie deine Weiterbildung Theorie und Praxis ideal miteinander verbindet.
Du hast noch Fragen?
Du hast noch Fragen rund um unsere Weiterbildungsangebote oder willst mehr über uns wissen? Kein Problem! Solltest du deine Frage nicht in den FAQs finden, schreibe uns einfach eine Mail mit deinem Anliegen.
Leadership: Ausführliche Weiterbildungsbeschreibung
Leadership Weiterbildungen – Zukunft gestalten, Menschen inspirieren
Das Wichtigste auf einen Blick
- Praxisnahe Leadership-Ausbildung: Innovative Methoden, echte Berufspraxis und Trainerinnen und Trainer aus der Praxis für zukunftsgerichtete Führung.
- 100 % förderbar & maximal flexibel: Zertifizierte Leadership-Weiterbildungen hybrid und passend zu deiner Lebenssituation.
Warum Leadership heute mehr bedeutet als Management
Leadership ist heute mehr als klassisches Management: Es ist eine Haltung und eine essenzielle Schlüsselkompetenz für die Gestaltung der Arbeitswelt von morgen. Eine gezielte Leadership Weiterbildung kann
- deine persönliche Entwicklung fördern
- und dich auf die Steuerung von Veränderungen
- sowie die Unterstützung deines Teams vorbereiten.
Bei velpTEC findest du ein Leadership-Programm, das auf Praxisnähe, Zukunftsorientierung und individuelle Förderung setzt. Dabei kannst du ein modernes Führungs Know-how entwickeln, das weit über Hierarchien hinausgeht und dich auf die Rolle einer authentischen Führungspersönlichkeit vorbereitet.
Leadership Training als Sprungbrett für moderne Führung
Eine Leadership Weiterbildung ist keine starrer Theorie. Es ist der Einstieg, um in einer digitalisierten und vernetzten Welt aktiv mitzugestalten. Du trainierst Schlüsselkompetenzen wie
- Kommunikation auf Augenhöhe,
- souveräne Entscheidungen,
- Innovationsbereitschaft und Selbstorganisation.
Wichtige Skills im Leadership Training und ihr Nutzen im Führungsalltag
- Kommunikation & Feedback: Fördern Vertrauen und Teamzusammenhalt
- Entscheidungskompetenz: Ermöglicht schnelles, sicheres Handeln in komplexen Situationen
- Innovationskraft & agiles Mindset: Stärken die Anpassungsfähigkeit in einem sich wandelnden Umfeld
- Selbstorganisation: Unterstützt besseres Zeit-, Ziel- und Ressourcenmanagement
Weiterbildung zur Führungskraft: Von klassisch bis agil
Die Weiterbildung zur Führungskraft lebt von Vielfalt: Sie vereint klassische Führungsinstrumente für Stabilität mit
- modernen Ansätzen wie New Leadership,
- Servant Leadership
- oder agiler Führung.
Damit kannst du ein breites Repertoire aufbauen, um verschiedene Teams gezielt zu unterstützen.
Teamleiter-Weiterbildung: Starke Führung für starke Teams
Wer ein Team erfolgreich führt, kann zu Motivation, Zufriedenheit und Entwicklung jedes Einzelnen beitragen. In praxisorientierten Lernmodellen mit
- Gruppenarbeit,
- Peer-Feedback
- und begleitetem Mentoring verbindest du Theorie und Praxis.
Auch aktuelle Themen wie Diversity, Führung auf Distanz und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz sind feste Bestandteile moderner Programme, um dich bestmöglich auf die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt vorzubereiten.
Management & Leadership: Erfolgsfaktoren clever kombinieren
Management-Kompetenzen und Leadership-Fähigkeiten ergänzen sich. Während strategisches Management Prozesse und Organisation fokussiert, kann modernes Leadership Impulse für
- Teamarbeit,
- Flexibilität
- und Ergebnisorientierung geben.
In den Leadership-Programmen von velpTEC profitierst du vom Austausch mit Praxisdozenten und erprobtem Coaching und erwirbst Kompetenzen für die Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Menschenführung. Damit kannst du Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten und deine Position im Unternehmen stärken.
FAQ
Was bedeutet Leadership Deutsch und für wen eignet sich diese Weiterbildung?
Leadership Deutsch steht für moderne, international geprägte Führungskompetenzen und richtet sich an alle, die Führungsverantwortung ausbauen wollen. Im Fokus steht die Entwicklung praxisnaher Kompetenzen für die digitale Zukunft.
Was unterscheidet moderne Leadership-Programme von klassischen Führungsweiterbildungen?
Moderne Ansätze – wie Servant Leadership, agile Führung und digitales Leadership – fördern Inspiration, Innovation und aktives Gestalten von Veränderung. Digitale Tools und neue Lernformate sorgen für Zukunftssicherheit in der Entwicklung als Führungskraft.
Welche Vorteile haben zertifizierte Führungskräfte Weiterbildungen für meine Karriere?
Sie bescheinigen dir anerkannte Kompetenzen, sind flexibel und oft vollständig förderbar. Die direkte Anwendung im Job und ein offiziell anerkanntes Abschlusszertifikat erleichtern deinen nächsten Karriereschritt.
Welche Perspektiven eröffnen sich mir durch eine Weiterbildung im Bereich Leadership?
Wünschst du dir eine Spezialisierung im Themenfeld Leadership, bereitet dich unsere Weiterbildung maßgeschneidert auf Aufgaben vor, in denen du Verantwortung übernimmst, Teams führst und Transformationen steuerst. Mit Formaten wie dem Digital Leader (m/w/d) oder dem Agile Leader (m/w/d) stärkst du dein Profil für Positionen, in denen Strategie, Kommunikation und Organisationsentwicklung ineinandergreifen. Ob in mittelständischen Unternehmen, in internationalen Konzernen oder in Start-ups, Führungskräfte mit digitalem und agilem Mindset sind, insbesondere durch den Einzug von Künstlicher Intelligenz (KI) in den Arbeitsalltag, branchenübergreifend gefragt.
Warum ist Leadership in der digitalen Arbeitswelt unverzichtbar?
Organisationen verändern sich rasant, getrieben durch technologische Innovation, gesellschaftlichen Wandel und neue Arbeitsweisen. Führung bedeutet heute, Orientierung zu geben, Potenziale zu entfalten und Menschen in unsicheren Kontexten mitzunehmen. Weg von Hierarchien, hin zu Agilität. Wer über moderne Führungskompetenzen verfügt, gestaltet nicht nur Strukturen, sondern prägt auch die Kultur und schafft damit die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
Wie viel Zeit sollte ich für eine Weiterbildung einplanen?
Unsere Weiterbildungen sind bewusst unterschiedlich angelegt. Der Kurs Digital Leader (m/w/d) umfasst rund 4 Monate und richtet sich an Personen, die kompakt und fokussiert in das Thema einsteigen möchten. Deutlich umfassender ist die Weiterbildung Agile Leader (m/w/d) mit etwa 5 Monaten, die vertieft in agile Prinzipien, Methoden und Führungswerkzeuge einführt. Damit hast du die Wahl zwischen einem kürzeren Format und einer intensiveren Auseinandersetzung mit dem Thema Führung.
Welche Inhalte stehen im Mittelpunkt der Leadership-Weiterbildungen?
Inhaltlich setzt du dich mit Themen wie digitaler Transformation, Change Management, Teamdynamiken und Kommunikation auseinander. Der Schwerpunkt liegt auf einem Führungsverständnis, das Vertrauen aufbaut, Innovation ermöglicht und Strukturen flexibel hält. Praxisnahe Aufgaben, Fallstudien und Simulationen machen deutlich, wie sich Führungsprinzipien im Alltag umsetzen lassen. Du lernst, sowohl strategisch zu denken als auch operativ handlungsfähig zu bleiben. Eine Kombination, die dich in deiner Führungsrolle stärkt.
Wie individuell gestalte ich meinen Lernweg bei velpTEC?
Deine Weiterbildung ist so konzipiert, dass sie zu deinem Alltag passt. Ob du online oder hybrid lernst, du hast jederzeit Zugang zu den Materialien und wirst durch erfahrene Trainerinnen und Trainer begleitet. Austausch in Gruppen, Workshops und individuelles Feedback sorgen für eine ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis. Darüber hinaus unterstützen wir dich bei allen organisatorischen Fragen, bei Fördermöglichkeiten und begleiten dich auf deinem Weg in deine nächste Führungsaufgabe.
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Finde deine perfekte
Weiterbildung
Deine Erfahrungen und beruflichen Ziele im Fokus - Unsere Weiterbildungsexperten & Expertinnen helfen dir bei der Suche nach dem perfektem Lehrgang.
