Process & ESG Manager

Als Process & ESG Manager (m/w/d) gestaltest du nachhaltige Geschäftsprozesse und verbesserst verantwortungsbewusst Unternehmensleistungen.

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2025
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Wochen
Process & ESG Manager
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Die Lern-Experience der Zukunft für die Skills von morgen

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Lerne so, wie du es willst

Gestalte deine Weiterbildung individuell mit Videos, Praxisübungen, in der Gruppe oder im 1-1 Austausch.

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Lerne mit ausgezeichneter Unterstützung

Fragen zu haben, ist normal. Mit unserem prämierten Educational Support erhältst du jederzeit Antworten.

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Lerne von den besten
Expertinnen & Experten

Du lernst ausschließlich von Trainerinnen und Trainern, die ihr Wissen täglich in der freien Wirtschaft anwenden.

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Lerne nur relevante Inhalte

Deine individuelle Lern-Experience berücksichtigt dein Vorwissen & deine Erfahrungen.

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Lerne so, wie du es willst

Gestalte deine Weiterbildung individuell mit Videos, Praxisübungen, in der Gruppe, oder im 1-1 Austausch.

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Fragen zu haben, ist normal. Mit unserem prämierten Educational Support erhältst du jederzeit Antworten.

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Lerne von den besten
Expertinnen & Experten

Du lernst ausschließlich von Trainerinnen und Trainern, die ihr Wissen täglich in der freien Wirtschaft anwenden.

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Lerne nur neue Inhalte

Deine individuelle Lern-Experience berücksichtigt dein Vorwissen & deine Erfahrungen.

Was du lernen wirst

Im Kurs baust du praxisnahe Fähigkeiten im professionellen Prozessmanagement auf, analysierst Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt sie mit geeigneten Methoden und Tools um. Mit der Weiterbildung stärkst du dein Profil im ESG Kontext, verknüpfst Kennzahlen, Reporting und Compliance Anforderungen und leitest daraus wirkungsvolle Maßnahmen für nachhaltige Unternehmensprozesse ab.

ESG-Integration und -Strategien
  • ESG-Grundlagen
  • Entwicklung und Implementierung von ESG-Strategien
  • Integration von ESG in die Unternehmensstrategie
  • ESG-Berichterstattung und -Zertifizierungen
  • Grundlegende Nachhaltigkeitsframeworks (ESG/SDGs SASB/GRI/UNF/ERAG/Green Deal)
Prozessmanagement
  • Prozessarchitektur und Design
  • Prozessoptimierung
  • Modellierung von Prozessen
  • Prozessmessung
  • Prozessanalyse
  • Prozesssteuerung
  • Prozessorganisation
  • IT-Unterstützung von Prozessen
Konfliktmanagement und Kommunikation
  • Einführung in Kommunikationsmodelle und -formen
  • Strategien zur Konfliktbewältigung
  • Einführung in konstruktives Konfliktmanagement
  • Konfliktmanagement in der interkulturellen Zusammenarbeit
  • Konflikte und Konfliktmanagement in virtuellen Teams
  • Virtuelle Kommunikation in Unternehmen
Stakeholder- und Risikomanagement
  • Stakeholder-Engagement/Strategien & Maßnahmen
  • Risikomanagement/Green Controlling
  • Nachhaltigkeits Due Diligence
  • Arten virtueller Kommunikation und Tools
  • Fallstudien und praktische Anwendung des Konfliktmanagements

Wie du lernen wirst

Jeder Mensch lernt anders. Statt auf reinen Frontalunterricht zu setzen, ist deine Lern-Experience bei velpTEC abwechslungsreich und didaktisch wertvoll.

working man sitting in front of a laptop

Passe deine Lerninhalte an dein Vorwissen an

Neues lernen statt Altes wiederholen - Du kannst die Inhalte deiner Weiterbildung individuell austauschen, wenn du bereits Vorwissen mitbringst.

Wir sind hervorragend bewertet bei Trustpilot

Manchmal habe ich in einem Kurs auch mehrmals an einem Tag mit einem Dozenten gesprochen, der mir sogar Tipps und Material für die Zukunft zur Verfügung gestellt hat. Ich finde dieses On-Demand Konzept mega gut. Ist wie Netflix für Weiterbildungen.

Sebo Hein

Also ich habe viel neues lernen können dass mir jetzt deutlich in meinem neuen Job hilft. Es hilft auch sehr, dass so viele praktische Beispiele gezeigt und bearbeitet werden, also fallbeispiele von echten marketing agenturen.

Ute K.

Die Inhalte der Weiterbildung waren sehr relevant und aktuell, wodurch ich mein Wissen gezielt erweitern und direkt in meinem beruflichen Alltag anwenden kann. 

Ralf Falco Leyva

 Bei Fragen standen die Dozent*innen jederzeit zur Seite – freundlich, geduldig und unglaublich hilfsbereit. Ich habe mich sehr gut begleitet gefühlt

Vaida

Meine Erfahrungen mit velpTEC edutainment waren rundum stimmig und sehr positiv. Sowohl die inhaltlichen Angebote als auch den Kundensupport kann ich mit 5 Sternen auszeichnen.

Andrea Frydrychowski

Besonders der Fokus auf Learning by Doing hat für mich super gepasst und der Support war auch immer da wenn man mal unterstützung braucht und Fragen hat. 

Silke

Manchmal habe ich in einem Kurs auch mehrmals an einem Tag mit einem Dozenten gesprochen, der mir sogar Tipps und Material für die Zukunft zur Verfügung gestellt hat. Ich finde dieses On-Demand Konzept mega gut. Ist wie Netflix für Weiterbildungen.

Sebo Hein

Die Inhalte der Weiterbildung waren sehr relevant und aktuell, wodurch ich mein Wissen gezielt erweitern und direkt in meinem beruflichen Alltag anwenden kann. 

Ralf Falco Leyva

Also ich habe viel neues lernen können dass mir jetzt deutlich in meinem neuen Job hilft. Es hilft auch sehr, dass so viele praktische Beispiele gezeigt und bearbeitet werden, also fallbeispiele von echten marketing agenturen.

Ute K.

 Bei Fragen standen die Dozent*innen jederzeit zur Seite – freundlich, geduldig und unglaublich hilfsbereit. Ich habe mich sehr gut begleitet gefühlt

Vaida

Besonders der Fokus auf Learning by Doing hat für mich super gepasst und der Support war auch immer da wenn man mal unterstützung braucht und Fragen hat. 

Silke

Das remote-Konzept ist super. Das ermöglicht eine gute Work-Live-Balance. Es ist auch sehr gut umgesetzt, mit täglichen Gruppenchats und Workshops

Markus Lehmeier

Was unsere Alumnis über velpTEC sagen:

Manchmal habe ich in einem Kurs auch mehrmals an einem Tag mit einem Dozenten gesprochen, der mir sogar Tipps und Material für die Zukunft zur Verfügung gestellt hat. Ich finde dieses On-Demand Konzept mega gut. Ist wie Netflix für Weiterbildungen.

Sebo Hein

Habe viel gelernt, die zur Verfügung gestellte Technik hat super funktioniert.
Ein Vorteil an dem online Kurs war die großzügige Gleitzeit.
Mitarbeiter und Dozenten waren sehr nett

Nes Si

Die Inhalte der Weiterbildung waren sehr relevant und aktuell, wodurch ich mein Wissen gezielt erweitern und direkt in meinem beruflichen Alltag anwenden kann. 

Ralf Falco Leyva

Erhalte jederzeit Hilfe, wenn du sie brauchst.

Einige Themen fallen leichter, andere sind schwieriger - das gehört zum Lernen dazu. Damit du bei schweren Themen vorankommst, steht dir unser prämierter Educational Support immer zur Seite.

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Unser Educational Support gehört zur
Top 500 der besten Customer Services in Deutschland
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Dein beruflicher Erfolg ist unser Ziel

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Starke Partnerschaften mit
Personalvermittlungen

velpTEC kooperiert mit namhaften Personalagenturen, die dich nach Abschluss deiner Weiterbildung bei Ihren Kundinnen und Kunden ins Gespräch bringen.

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1-1 Coaching für 
deine Bewerbung

In diesem 1-1 Coaching erfährst du, worauf Personalveranwortliche achten. Du bereitest dich auf Bewerbungsgespräche und Gehaltsverhandlungen vor.

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Optimierung von Lebenslauf
 und Anschreiben

Der erste Eindruck entscheidet. Deine Trainerinnen und Trainer unterstützen dich, deinen Bewerbungsunterlagen den letzten Schliff zu geben.

two people working on tablets

Der Start in deine Lernreise

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1. Bewirb dich auf eine Weiterbildung

Finde ein Thema für das du brennst und bewirb dich heute auf eine Weiterbildung bei velpTEC.

2. Lass dich zu Förderungen beraten

Unsere Expertinnen- und Experten zeigen dir, wie du deine Weiterbildung bestmöglich fördern lassen kannst.

3. Dein individuelles Angebot

Start deine Lernreise und erlerne wertvolle Fähigkeiten in Zukunftsthemen. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere.

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Der Start in deine Lernreise

1. Bewirb dich auf eine Weiterbildung

Finde ein Thema für das du brennst und bewirb dich heute auf eine Weiterbildung bei velpTEC.

2. Lass dich zu Förderungen beraten

Unsere Expertinnen- und Experten zeigen dir, wie du deine Weiterbildung bestmöglich fördern lassen kannst.

3. Dein individuelles Angebot

Start deine Lernreise und erlerne wertvolle Fähigkeiten in Zukunftsthemen. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere.

Du hast noch Fragen?

Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung oder willst mehr über uns wissen? Kein Problem! Solltest du deine Frage nicht in den FAQs finden, schreib' und einfach eine Mail mit deinem Anliegen.

Sustainability & Impact: Ausführliche Weiterbildungsbeschreibung

Sustainability & Impact Management Weiterbildung

Das Wichtigste auf einen Blick 

  • Zertifizierte, praxiserprobte und förderbare Weiterbildungen ebnen den Einstieg ins Sustainability Management.
  • Flexible Lernformate ermöglichen berufsbegleitenden Kompetenzerwerb und fördern deine nachhaltige Karriereentwicklung.
  • velpTEC edutainment unterstützt dich mit individueller Beratung und maßgeschneiderten Lernwegen im Bereich nachhaltiges Management.

Warum Sustainability Management jetzt entscheidend ist

Der nachhaltige Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft beginnt mit aktuellem Wissen, gezielten Kompetenzen und konkreter Praxis. Sustainability Management ist heute in vielen Unternehmen eine bedeutende Kompetenz und kann neue Aufgabenfelder eröffnen. 

Wer die Transformation zu nachhaltigem Wirtschaften begleiten will, benötigt fundiertes Know-how – und kann aus persönlicher Haltung eine gefragte Qualifikation machen. Eine Weiterbildung im Sustainability Management erleichtert es, sich auf diese Aufgaben gezielt vorzubereiten und neue Verantwortungen im Unternehmen zu übernehmen.

Das Feld umfasst weit mehr als nur Umweltschutz: Es geht um die aktive Steuerung ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Verantwortung.

 

  • Von der Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle 
  • bis zur Umsetzung neuer Gesetzesauflagen (z.B. EU-Taxonomie, CSRD). 

Berufsbegleitende und praxisorientierte Bildungsangebote von velpTEC bündeln aktuelles Wissen und individuelle Förderung – so gelingt dir der Sprung in nachhaltige Führungsrollen oder neue Berufsbilder.

Berufsbild im Wandel: Nachhaltigkeit als gefragte Kompetenz

Unternehmen erwarten zunehmend, dass Nachhaltigkeit zur Selbstverständlichkeit im Alltag wird. Neue Kundenanforderungen und Gesetze sorgen dafür, dass nachhaltige Prozesse branchenübergreifend zum Standard werden. Wer diese Entwicklung aktiv mitgestaltet, steigert die eigene Beschäftigungsfähigkeit spürbar.

Fach- und Führungskräfte, Change-Manager sowie Nachhaltigkeitsverantwortliche berichten von guten Karriereperspektiven. Mit einer Sustainability Manager Weiterbildung kannst du gezielt Kompetenzen aufbauen, um 

  • ökologische, ökonomische und soziale Anforderungen professionell zu steuern, 
  • Veränderungsprozesse mitzugestalten und dich auf moderne Führungsaufgaben vorzubereiten.

Themenvielfalt und Methoden: Nachhaltigkeit aktiv managen

Sustainability-Programme bieten ein breites Themenspektrum mit starker Praxisorientierung

Im Fokus stehen zentrale Aufgaben wie:

  • Klimamanagement und Kreislaufwirtschaft
  • Gestaltung nachhaltiger Lieferketten
  • Changeprozesse und Leadership-Ansätze
  • Innovationsmanagement

Du lernst, wie du nachhaltige Strategien entwickelst, konkrete Ziele formulierst und Veränderungsprozesse im Unternehmen initiierst

Moderne Methoden wie der Sustainability Innovation Cube oder Circular Design helfen dabei, komplexe Herausforderungen zu bearbeiten. Durch reale Projektarbeiten und aktiven Austausch mit anderen kannst du Kompetenzen für nachhaltige Entwicklungen ausbauen.

Praxisnahe Themenfelder im Sustainability & Impact Management

Klimamanagement

  • Beispiele: Klimarisiken managen, Emissionen senken
  • Praxisrelevanz: Direkte Umsetzung in Umweltprojekten

Kreislaufwirtschaft

  • Beispiele: Wertstoffkreisläufe implementieren
  • Praxisrelevanz: Innovative Geschäftsmodelle gestalten

Changeprozesse & Leadership

  • Beispiele: Teams führen, Wandel managen
  • Praxisrelevanz: Führungspositionen stärken

Innovationsmanagement

  • Beispiele: Neue Lösungen und Ansätze testen
  • Praxisrelevanz: Veränderungsprozesse beschleunigen

Ausgewählte Programme setzen auf Coaching und Peer-Learning, damit du den Praxistransfer ins eigene Unternehmen oder den neuen Job optimal meisterst

Best Practices: So gelingt nachhaltige Transformation

Sowohl die Forschung als auch die Wirtschaft zeigen: Weiterbildung sollte mehr sein als reine Wissensvermittlung. Interaktive Lernformate wie Microlearning, Blended Learning oder persönliches Coaching unterstützen nachhaltiges Lernen und erleichtern die Anwendung theoretischer Inhalte in der Praxis.

Der Austausch mit Experten und Expertinnen und anderen Teilnehmenden sorgt für persönliche Weiterentwicklung und einen optimalen Wissenstransfer. Digitale Lernumgebungen geben dir maximale Flexibilität und Feedback, sodass du nachhaltige Themen direkt in deinen Arbeitsalltag bringen kannst.

FAQ

Was ist Sustainability Management und warum wird es immer wichtiger?

Es beschreibt ganzheitliches Management ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Aspekte im Unternehmen. Bedeutend ist es, da Gesetzgeber, Märkte und Öffentlichkeit gezielt auf nachhaltige Entwicklung drängen.

Wie unterscheiden sich die Aufgaben vom klassischen Management?

Sustainability Management berücksichtigt Umwelt- und Sozialaspekte und setzt auf ganzheitliche Lösungen – weit über rein wirtschaftliche Zielerreichung hinaus.

Wie flexibel wird mein Lernweg in Sustainability und Impact gestaltet?

Wie bei allen velpTEC-Weiterbildungen bestimmst du den Weg, der zu deiner Situation passt. Online- oder Hybridformate erlauben dir, flexibel zu lernen. Digitale Lernplattformen geben dir Zugang zu allen Materialien rund um die Uhr. Workshops, Gruppenübungen und persönliches Coaching sorgen für Austausch und Praxisnähe. Zusätzlich begleiten wir dich bei organisatorischen Fragen, unterstützen dich bei Fördermöglichkeiten und bleiben auch nach Abschluss deiner Weiterbildung ein Partner auf deinem Weg, Nachhaltigkeit professionell in deine Arbeit zu integrieren.

Welche Kompetenzen lassen sich in diesem Themenfeld entwickeln?

Du stärkst deine Fähigkeit, ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte gemeinsam zu betrachten und daraus Handlungsoptionen abzuleiten. Dazu gehören Kenntnisse in Nachhaltigkeitsberichterstattung, Stakeholdermanagement, Kreislaufwirtschaft oder Impact-Messung. Ergänzend erarbeitest du dir Methoden, um Veränderungsprozesse anzustoßen, Teams für nachhaltige Themen zu sensibilisieren und langfristig wirkungsvolle Strategien zu entwickeln. Alle Kompetenzen machen dich zu einer Person, die Veränderungen aktiv gestaltet und nachhaltigen Fortschritt begleitet.

Wie sehen Weiterbildungen in Sustainability und Impact bei velpTEC aus?

Unsere Lernangebote sind modular aufgebaut und richten sich nach deinem Bedarf. Die Grundlagen vermitteln, wie Nachhaltigkeit in Organisationen verankert werden kann, während Vertiefungen praxisnah zeigen, wie sich Konzepte umsetzen lassen. Mögliche Schwerpunkte liegen auf nachhaltiger Unternehmensführung, Impact-Strategien oder verantwortungsbewusstem Einsatz neuer Technologien. Durch Szenarien, Fallstudien und Projektarbeiten entsteht eine Verbindung von Theorie und Praxis, die dich befähigt, nachhaltige Veränderungen konkret umzusetzen.

Welchen Nutzen haben Unternehmen und Gesellschaft von Sustainability und Impact?

Nachhaltiges Handeln wirkt auf vielen Ebenen. Organisationen, die Nachhaltigkeit ernst nehmen, steigern Glaubwürdigkeit, Resilienz und Innovationskraft. Mitarbeitende entwickeln ein Verständnis für verantwortungsvollen Ressourceneinsatz, faire Arbeitsbedingungen und nachhaltige Geschäftsprozesse. Das stärkt nicht nur die Unternehmenskultur, sondern auch das Vertrauen von Kunden, Partnern und der Öffentlichkeit. Gesellschaftlich entstehen neue Impulse für Klimaschutz, soziale Gerechtigkeit und langfristiges wirtschaftliches Wachstum.

Warum spielt Sustainability und Impact in der Weiterbildung heute eine große Rolle?

Nachhaltigkeit ist zu einer Grundhaltung geworden, die ganze Organisationen prägt. Eine Weiterbildung im Bereich Sustainability und Impact schafft ein grundlegendes Bewusstsein dafür, dass jede Entscheidung ökologische, soziale und ökonomische Wirkungen entfaltet. Wenn du verstehst, wie sich diese Ebenen verbinden, kannst du Verantwortung übernehmen und Veränderungen bewusst gestalten. Das wiederum öffnet dir den Raum, systemische Zusammenhänge zu erkennen und die eigene Arbeit in einen größeren Kontext einzubetten.