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Deine Abkürzung zu passenden Fachkräften
Erhalte vorqualifizierte Bewerbungen von über über 3000 aktiv suchenden Talenten. Frisch weitergebildet und kurzfristig verfügbar. 100% erfolgsbasiert.
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Kennst du diese Herausforderungen im Recruiting?
Du erhältst viele, aber unpassende Bewerbungen?
Klassische Recruiting-Dienstleister konnten die vakanten Stellen nicht besetzen?
Dein Onboarding bringt neue Mitarbeitende nicht richtig ins Team?
Du verlierst gute Leute – und findest keinen Ersatz?
Bei velpTEC warten über 3000 aktiv suchende Fachkräfte auf dich...
...die kürzlich eine zertifizierte & praxisorientierte Weiterbildung in unserem Bildungsinstitut abgeschlossen haben. Mit velpTEC gewinnst du gut ausgebildete Talente für ein zukunftsfähiges Team.
3000+ Fachkräfte, die wirklich wechseln wollen
Unser Talentpool besteht aus frisch geschulten Fachkräften, die gerade offen für neue Chancen sind. Deine Chance!
Nie wieder Bewerbungsflut – wir liefern Qualität
Du teilst uns mit, was deine Mitarbeitenden für Kompetenzen mitbringen sollen. Du erhältst nur vorqualifizierte, passgenaue Profile.
Moderne Skills – Sofort bereit für den Praxiseinsatz
Alle Talente haben bei uns eine zertifizierte Weiterbildung in Zukunftsthemen wie AI, Big Data, IT & Marketing absolviert und bringen sofort Mehrwert in dein Team.
Startklar für den AI Act 2026
Wir bieten jedem Kandidaten eine kostenfreie
Weiterbildung im Bereich KI. So sicherst
du dir heute schon die Skills von morgen.
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100% erfolgsbasiert – Zahlung erst bei Einstellung
Keine Fixkosten, keine Vorauszahlung – erst wenn der Arbeitsvertrag unterschrieben ist, fallen Kosten an. Fair, planbar und transparent.
So finden wir die richtigen Talente für dein Team
Bereit, deine Wunschkandidaten zu finden?
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1. Du sagst uns, wen du brauchst
Im persönlichen Videocall teilst du deine Wünsche mit uns: Welche Rolle brauchst Du? Was muss die Person mitbringen? Wann soll sie anfangen? Du gibst den Weg vor – wir kümmern uns um den Rest.
2. Wir finden passende Kandidaten aus 3000+ aktiv suchenden Talenten
Unser Matching-Team geht proaktiv auf unsere Kandidatinnen und Kandidaten zu und achtet dabei darauf, dass deine Anforderungen ideal erfüllt weden.
3. Du erhältst vorqualifizierte Profile
Innerhalb von 10 Werktagen senden wir dir handverlesene Profile – aktiv suchend, kompetent und auf deine Anforderungen abgestimmt.
4. Du stellst ein. Erst dann werden wir bezahlt.
Erst wenn du den oder die Richtige gefunden hast, wird unser Honorar fällig. Die Zusammenarbeit ist also 100% risikofrei für dich.
5. Praxisnahe Beratung. Für den perfekten Einstieg.
Unser Team zeigt dir die Lernplattform und du hast die Chance, alle deine Fragen loszuwerden.
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Die Einstellung ist nur der Anfang: Wir begleiten dich weiter
Unsere optionalen Add-Ons für deinen Erfolg:
Onboarding, das wirkt. Tools, die Zeit sparen.
Wir helfen dir, kritische HR-Prozesse zu optimieren und neue Mitarbeitende schnell ins Team zu integrieren:
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Du möchtest Personallücken mit bestehenden Mitarbeitenden schließen? Als zertifizierter Bildungsanbieter bieten wir förderbare Weiterbildungen
in Themenbereichen wie:
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Individuelle Workshops.
Euer Schnellstart in die Zukunft.
Beschleunigt den Einstieg in neue Themen mit unseren maßgeschneiderten Innovationsworkshops. Vor Ort oder Remote.
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Dein individuelles Recruiting-Konzept
Dein Unternehmen und deine Ziele im Fokus: Teile deine Anforderungen mit uns und wir erstellen dein individuelles Recruiting- und Beratungskonzept.
