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Terence
„Genau das gefällt mir an velpTEC: Hier sehen wir Technologie als Chance, Bildung neu zu gestalten.“
Terence
„Genau das gefällt mir an velpTEC: Hier sehen wir Technologie als Chance, Bildung neu zu gestalten.“
Wer bist du und was machst du bei velpTEC?
Ich bin Terence, 30 Jahre alt, und seit fast eineinhalb Jahren Trainee in der Content-Produktion bei velpTEC. Gemeinsam mit meiner Führungskraft kümmere ich mich um die Organisation und Produktion unserer Kurse – von der Planung neuer Weiterbildungsangebote über Revisionen bis hin zur Qualitätssicherung.
Außerdem arbeite ich an verschiedenen Projekten mit, beispielsweise unserem VR-Projekt, interaktiven Lernstrecken oder am Aufbau einer Lerncontent-Bibliothek.
Unsere Arbeit basiert vor allem auf wissenschaftlichem Arbeiten mit Fachliteratur und etablierter Theorie. KI nutzen wir als unterstützendes Werkzeug, prüfen die Ergebnisse aber immer kritisch. Gleichzeitig bringen unsere Produzierenden praktische Erfahrung direkt aus dem Berufsalltag mit, sodass unsere Kurse wissenschaftlich fundiert und praxisnah zugleich sind.
Im engen Austausch mit Praxispartnern entwickeln wir kontinuierlich neue Kurse und erweitern unseren Weiterbildungskatalog gezielt weiter.
Wie verlief dein Weg bei uns?
Direkt nach meinem Studium der Bildungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung und Weiterbildung bin ich als Trainee bei velpTEC gestartet. Von Anfang an durfte ich Verantwortung übernehmen und schnell den Schritt von der Theorie in die Praxis machen.
Durch Weiterbildungen und Coachings konnte ich mich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln. Besonders schätze ich das Vertrauen und die Möglichkeit, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
Ursprünglich hatte ich mich auf eine andere Trainee-Stelle im Bereich Delivery beworben. Im Laufe der Gespräche wurde jedoch schnell klar, dass meine Stärken besser zur Content-Produktion passen. Genau das schätze ich an velpTEC: Menschen werden hier entsprechend ihrer Kompetenzen eingesetzt.
Künftig freue ich mich darauf, noch mehr Verantwortung zu übernehmen und mich in Richtung Produktionsleitung und Führung weiterzuentwickeln.
Dein Erfolg ist
unsere Mission
Unser Team besteht aus engagierten Menschen, die unermüdlich daran arbeiten, die beste Lern-Experience für dich zu schaffen.
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einen Karrierewechsel machen
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beschäftigen sich aktuell besonders mit Künstliche Intelligenz
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„Genau das gefällt mir an velpTEC: Hier sehen wir Technologie als Chance, Bildung neu zu gestalten.“
Wer hat dich auf deinem Weg besonders unterstützt?
Besonders unterstützt hat mich meine Führungskraft. Durch ihre langjährige Branchenerfahrung konnte ich fachlich und persönlich viel lernen. Gleichzeitig wurde mir immer die Freiheit gegeben, Dinge selbst auszuprobieren und aus Fehlern zu lernen.
Dabei schätze ich außerdem die offene Kommunikation auf Augenhöhe. Meine Meinung und Einschätzungen wurden immer ernst genommen und aktiv einbezogen.
Auch viele Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte aus anderen Fachbereichen haben mich unterstützt. Bei Fragen oder Herausforderungen konnte ich mich jederzeit auf die Erfahrung und Unterstützung des Teams verlassen.
Warum passt velpTEC zu dir?
Ich glaube, dass Bildung heute flexibler und moderner gedacht werden muss. Viele klassische Bildungssysteme nutzen Technologien wie KI und moderne Lernansätze noch zu wenig. Genau das gefällt mir an velpTEC: Hier sehen wir Technologie als Chance, Bildung neu zu gestalten – mit flexiblen Lernformaten, Lernvideos und praxisnahen Inhalten. Da ich selbst technikaffin bin und Innovation spannend finde, kann ich mich sehr gut mit dieser Vision identifizieren.
Die Lern-Experience der Zukunft für die Skills von morgen
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Lerne so, wie du es willst
Gestalte deine Weiterbildung individuell mit Videos, Praxisübungen, in der Gruppe oder im 1-1 Austausch.
Lerne mit ausgezeichneter Unterstützung
Fragen zu haben, ist normal. Mit unserem prämierten Educational Support erhältst du jederzeit Antworten.
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Lerne von den besten Expertinnen & Experten
Du lernst ausschließlich von Trainerinnen und Trainern, die ihr Wissen täglich in der freien Wirtschaft anwenden.
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Lerne nur relevante Inhalte
Deine individuelle Lern-Experience berücksichtigt dein Vorwissen & deine Erfahrungen.
Lerne so, wie du es willst
Gestalte deine Weiterbildung individuell mit Videos, Praxisübungen, in der Gruppe, oder im 1-1 Austausch.
Lerne mit ausgezeichneter Unterstützung
Fragen zu haben, ist normal. Mit unserem prämierten Educational Support erhältst du jederzeit Antworten.
Lerne von den besten Expertinnen & Experten
Du lernst ausschließlich von Trainerinnen und Trainern, die ihr Wissen täglich in der freien Wirtschaft anwenden.
Lerne nur neue Inhalte
Deine individuelle Lern-Experience berücksichtigt dein Vorwissen & deine Erfahrungen.
Erhalte jederzeit Hilfe, wenn du sie brauchst.
Einige Themen fallen leichter, andere sind schwieriger - das gehört zum Lernen dazu. Damit du bei schweren Themen vorankommst, steht dir unser prämierter Educational Support immer zur Seite.
Was magst du am meisten an deiner Arbeit bei velpTEC?
Am meisten mag ich, dass die Arbeit bei velpTEC sehr dynamisch ist und wir flexibel auf neue Herausforderungen reagieren können. Ich habe das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Besonders wichtig ist für mich dabei der sinnstiftende Aspekt unserer Arbeit. Mit unseren Weiterbildungen helfen wir Menschen dabei, neue Perspektiven zu schaffen und sich beruflich weiterzuentwickeln oder wieder beruflich Fuß zu fassen. Genau dazu leisten wir bei velpTEC einen wichtigen Beitrag.
Du hast noch Fragen?
Du hast noch Fragen rund um unsere Weiterbildungsangebote oder willst mehr über uns wissen? Kein Problem! Solltest du deine Frage nicht in den FAQs finden, schreibe uns einfach eine Mail mit deinem Anliegen.
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Wann starten die Weiterbildungen?
Unsere Weiterbildungsmaßnahmen starten regelmäßig jede Woche montags, sodass ein Start jederzeit möglich ist. Das genaue Startdatum wird in den individuellen Beratungsgesprächen besprochen.
Wie viele Stunden pro Woche sollte die Weiterbildung umfassen?
Die meisten Teilnehmenden nehmen sich ca. 30 bis 40 Stunden pro Woche Zeit, die sie in ihre Weiterbildung investieren. Es ist jedoch auch möglich, mehr oder weniger Stunden zu wählen. Gerne beraten wir zu dieser Frage in einem individuellen Gespräch.
Wie läuft die Unterstützung nach der Weiterbildung ab?
Nach Abschluss deiner Weiterbildung erhältst du kostenfreie Consulting-Gespräche mit unseren Expertinnen und Experten. Die Anzahl ist dabei abhängig von der Länge deiner Weiterbildung. Zudem bieten wir dir Unterstützung bei der Jobsuche durch unser Partnernetzwerk aus Personalvermittlungen und Unternehmen.
Welche technischen Voraussetzungen brauche ich?
Alles, was du benötigst, ist ein internetfähiges Gerät (Laptop, Tablet oder PC) und eine stabile Internetverbindung. Unsere Plattform funktioniert komplett browserbasiert – es sind keine zusätzlichen Installationen notwendig. Wenn du kein passendes Gerät hast, dann stellen wir dir gerne ein Leihgerät zur Verfügung.
Wie funktioniert das Lernen bei velpTEC?
Unser Lernkonzept ist personalisiert und individuell anpassbar. Du kannst jederzeit und von überall auf die Lernplattform zugreifen. Die Lerninhalte kannst du dabei in deinem eigenen Tempo durchgehen. Bei Rückfragen oder zusätzlichen Informationen kannst du dich nach kurzer Absprache mit unseren Trainerinnen und Trainern austauschen.
Sind die Weiterbildungen förderfähig?
Ja, unsere Weiterbildungen sind förderfähig durch verschiedene Initiativen wie Bildungsgutscheine der Bundesagentur für Arbeit oder das Qualifizierungschancengesetz. Kontaktiere uns gerne, um herauszufinden, welche Förderungen für Dich infrage kommen.
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Finde deine perfekte
Weiterbildung
Deine Erfahrungen und beruflichen Ziele im Fokus - unsere Weiterbildungsexpertinnen & -experten helfen dir bei der Suche nach dem perfekten Lehrgang.
