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Terence
„Genau das gefällt mir an velpTEC: Hier sehen wir Technologie als Chance, Bildung neu zu gestalten.“
Wer bist du und was machst du bei velpTEC?
Ich bin Terence, 30 Jahre alt, und seit fast eineinhalb Jahren in der Content-Produktion bei velpTEC tätig. Gemeinsam mit meiner Führungskraft kümmere ich mich um die Organisation und Produktion unserer Kurse – von der Planung neuer Weiterbildungsangebote über Revisionen bis hin zur Qualitätssicherung.
Außerdem arbeite ich an verschiedenen Projekten mit, beispielsweise unserem VR-Projekt, interaktiven Lernstrecken oder am Aufbau einer Lerncontent-Bibliothek.
Unsere Arbeit basiert vor allem auf wissenschaftlichem Arbeiten mit Fachliteratur und etablierter Theorie. KI nutzen wir als unterstützendes Werkzeug, prüfen die Ergebnisse aber immer kritisch. Gleichzeitig bringen unsere Produzierenden praktische Erfahrung direkt aus dem Berufsalltag mit, sodass unsere Kurse wissenschaftlich fundiert und praxisnah zugleich sind.
Im engen Austausch mit Praxispartnern entwickeln wir kontinuierlich neue Kurse und erweitern unseren Weiterbildungskatalog gezielt weiter.
Wie verlief dein Weg bei uns?
Direkt nach meinem Studium der Bildungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung und Weiterbildung bin ich als Trainee bei velpTEC gestartet. Von Anfang an durfte ich Verantwortung übernehmen und schnell den Schritt von der Theorie in die Praxis machen.
Durch Weiterbildungen und Coachings konnte ich mich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln. Besonders schätze ich das Vertrauen und die Möglichkeit, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
Ursprünglich hatte ich mich auf eine andere Trainee-Stelle im Bereich Delivery beworben. Im Laufe der Gespräche wurde jedoch schnell klar, dass meine Stärken besser zur Content-Produktion passen. Genau das schätze ich an velpTEC: Menschen werden hier entsprechend ihrer Kompetenzen eingesetzt.
Seit diesem Monat leite ich als Head of Production unser Team – ein Schritt, der zeigt, wie viel Vertrauen und Entwicklung bei velpTEC möglich sind.
„Genau das gefällt mir an velpTEC: Hier sehen wir Technologie als Chance, Bildung neu zu gestalten.“
Wer hat dich auf deinem Weg besonders unterstützt?
Besonders unterstützt hat mich meine Führungskraft. Durch ihre langjährige Branchenerfahrung konnte ich fachlich und persönlich viel lernen. Gleichzeitig wurde mir immer die Freiheit gegeben, Dinge selbst auszuprobieren und aus Fehlern zu lernen.
Dabei schätze ich außerdem die offene Kommunikation auf Augenhöhe. Meine Meinung und Einschätzungen wurden immer ernst genommen und aktiv einbezogen.
Auch viele Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte aus anderen Fachbereichen haben mich unterstützt. Bei Fragen oder Herausforderungen konnte ich mich jederzeit auf die Erfahrung und Unterstützung des Teams verlassen.
Warum passt velpTEC zu dir?
Ich glaube, dass Bildung heute flexibler und moderner gedacht werden muss. Viele klassische Bildungssysteme nutzen Technologien wie KI und moderne Lernansätze noch zu wenig. Genau das gefällt mir an velpTEC: Hier sehen wir Technologie als Chance, Bildung neu zu gestalten – mit flexiblen Lernformaten, Lernvideos und praxisnahen Inhalten. Da ich selbst technikaffin bin und Innovation spannend finde, kann ich mich sehr gut mit dieser Vision identifizieren.
Was magst du am meisten an deiner Arbeit bei velpTEC?
Am meisten mag ich, dass die Arbeit bei velpTEC sehr dynamisch ist und wir flexibel auf neue Herausforderungen reagieren können. Ich habe das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Besonders wichtig ist für mich dabei der sinnstiftende Aspekt unserer Arbeit. Mit unseren Weiterbildungen helfen wir Menschen dabei, neue Perspektiven zu schaffen und sich beruflich weiterzuentwickeln oder wieder beruflich Fuß zu fassen. Genau dazu leisten wir bei velpTEC einen wichtigen Beitrag.
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Gemeinsam wachsen. Zukunft gestalten.
Mit dir.
