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für alle Zwischenmodule

Visual Marketing Manager (m/w/d)

In dieser Weiterbildung erwirbst du in nur 10 Wochen praxisnahe Kenntnisse in After Effects, Photoshop und Social Media Marketing. So gestaltest du ansprechende visuelle Kampagnen für alle digitalen Kanäle professionell und zielgerichtet.

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In Teilzeit oder Vollzeit
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Die Lern-Experience der Zukunft für die Skills von morgen

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Lerne so, wie du es willst

Gestalte deine Weiterbildung individuell mit Videos, Praxisübungen, in der Gruppe oder im 1-1 Austausch.

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Lerne mit ausgezeichneter Unterstützung

Fragen zu haben, ist normal. Mit unserem prämierten Educational Support erhältst du jederzeit Antworten.

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Expertinnen & Experten

Du lernst ausschließlich von Trainerinnen und Trainern, die ihr Wissen täglich in der freien Wirtschaft anwenden.

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Deine individuelle Lern-Experience berücksichtigt dein Vorwissen & deine Erfahrungen.

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Visual Marketing Manager (m/w/d)

In dieser Weiterbildung erwirbst du in nur 10 Wochen praxisnahe Kenntnisse in After Effects, Photoshop und Social Media Marketing. So gestaltest du ansprechende visuelle Kampagnen für alle digitalen Kanäle professionell und zielgerichtet.

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Top 10 in Kategorie „Karriere- und Bildungsanbieter“

Die Weiterbildung im Überblick

Start und Dauer

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In Teilzeit oder Vollzeit

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Unterrichtseinheiten

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Zertifikate

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Zwischenzertifikate für jedes Modul

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Abschlusszertifikat

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Lernformate

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Online Kurse

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1-1 Coaching

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Interaktive Gruppenkurse

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Vor Ort an über 60 Standorten

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Nach Abschluss

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Kostenfreies Bewerbungs-Coaching

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium oder ersatzweise min. dreijährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.
  • Deutschkenntnisse auf Niveau B2
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Lerne flexibel in 
Deinem Tempo

Gestalte deine Weiterbildung passend zu deinem Alltag. individuell mit Videos, Praxisübungen, in der Gruppe, oder im 1-1 Austausch.

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Du bist in guter 
Gesellschaft

Trotz aller Flexibilität bist Du nicht alleine. Du hast viele Möglichkeiten für Austausch und kannst Dich bei Fragen jederzeit an unseren prämierten Educational Support wenden.

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Lerne aktuellste Inhalte aus
der freien Wirtschaft

Du lernst ausschließlich von Trainerinnen und Trainern, die Ihr Wissen täglich in echten
Projekten anwenden.

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Erhalte Hilfe bei der Jobsuche

Durch exklusive Partnerschaften mit Personalvermittlungen und Bewerbungs-Coaching hast Du beste Chancen, zu Vorstellungsgesprächen eingeladen zu werden.

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Gestalte deine Weiterbildung individuell mit Videos, Praxisübungen, in der Gruppe, oder im 1-1 Austausch.

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Lerne mit ausgezeichneter Unterstützung

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Was du lernen wirst

Du startest mit Adobe After Effects CC und lernst Kompositionen, Animationen und Effekte für professionelle Bewegtbildinhalte. Anschließend vertiefst du deine Grafikdesign-Fähigkeiten in Adobe Photoshop CC, von Ebenen und Masken bis hin zu Retusche und KI-gestützten Funktionen. Im Social Media Marketing Kurs entwickelst du Content-Strategien und setzt sie auf Plattformen wie Instagram, TikTok und LinkedIn um. Abschließend analysierst du Kampagnen anhand von KPIs und optimierst deine Maßnahmen für maximale Reichweite und Interaktion.

Adobe After Effects CC

 

  • Kompositionen und Einstellungen
  • Animationen mit Keyframes
  • Effekte und Presets
  • Masken und Transparenz
  • Arbeit mit Expressions

Adobe Photoshop CC

 

  • Einführung in Adobe Photoshop
  • Arbeiten mit Ebenen und Maskieren
  • Retusche und Farbkorrekturen
  • Filter und Effekte
  • Adobe Firefly und KI in Photoshop

Social Media Marketing

 

  • Einführung in das Social Media Marketing
  • Entwicklung einer Content-Strategie
  • Plattformen im Detail: Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn
  • Analyse, Monitoring und Key Performance Indicators (KPIs)
  • Community-Management, Influencer Marketing und Krisenmanagement

Wie du lernen wirst

Lerne in interaktiven Formaten, die
Dich für den Beruf vorbereiten

Jeder Mensch lernt anders. Deine Lern-Experience bei velpTEC kombiniert verschiedene Lernformate und ist abwechslungsreich sowie didaktisch wertvoll. 

Jeder Mensch lernt anders. Deswegen kombiniert Deine Lern-Experience bei velpTEC verschiedene Lernformate und ist abwechslungsreich sowie didaktisch wertvoll. 

working man sitting in front of a laptop

Passe deine Lerninhalte an dein Vorwissen an

Neues lernen statt Altes wiederholen - Du kannst die Inhalte deiner Weiterbildung individuell austauschen, wenn du bereits Vorwissen mitbringst.

Für diesen Kurs gelten Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium oder ersatzweise min. dreijährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.
  • Deutschkenntnisse auf Niveau B2

Du lernst neues, statt altes zu wiederholen

Dein Vorwissen zählt – Die Inhalte der Weiterbildung werden individuell an Dich angepasst.

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Erstellung eines passgenauen Lehrplans
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Einbezug deines Lebenslauf und deinen Karrieren-Milestones
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Vermittlung von Basiswissen und Expertenwissen – je nach Wissenstand

Deine Trainer für Bereich

Wir sind hervorragend bewertet bei Trustpilot

„Dank velpTEC erlebe ich eine hervorragende Weiterbildung, die sich problemlos in meinen beruflichen Alltag integrieren lässt. Ich werde durch Dozenten unterstützt, die mich kompetent auf meinem Weg begleiten.”

Anita Böschen

„Die Weiterbildung bei velpTEC hat mich durch die Aktualität und Relevanz der Inhalte besonders gut auf meine zukünftige Rolle als Personalentwicklerin vorbereitet.”

Silke Barth

Ich habe an einem Data Science-Kurs bei VelpTEC teilgenommen und bin mit der gesamten Erfahrung sehr zufrieden. Die Qualität der Lernmaterialien war aktuell und praxisnah, was mir geholfen hat, die Inhalte gut zu verstehen und anzuwenden.

Majid

Also ich habe viel neues lernen können dass mir jetzt deutlich in meinem neuen Job hilft. Es hilft auch sehr, dass so viele praktische Beispiele gezeigt und bearbeitet werden, also fallbeispiele von echten marketing agenturen.

Ute K.

Das Remote-Konzept ist super. Das ermöglicht eine gute Work-Live-Balance. Es ist auch sehr gut umgesetzt, mit täglichen Gruppenchats und Workshops.

Markus Lehmeier

Die Einarbeitung in JavaScript war hervorragend und auch der Einstieg in die komplexen Themen der KI – insbesondere das Training von neuronalen Netzwerken – hat mir sehr gut gefallen

Sebastian R.

Manchmal habe ich in einem Kurs auch mehrmals an einem Tag mit einem Dozenten gesprochen, der mir sogar Tipps und Material für die Zukunft zur Verfügung gestellt hat. Ich finde dieses On-Demand Konzept mega gut. Ist wie Netflix für Weiterbildungen.

Sebo Hein

Habe viel gelernt, die zur Verfügung gestellte Technik hat super funktioniert.
Ein Vorteil an dem online Kurs war die großzügige Gleitzeit.
Mitarbeiter und Dozenten waren sehr nett

Nes Si

Besonders der Fokus auf Learning by Doing hat für mich super gepasst und der Support war auch immer da wenn man mal unterstützung braucht und Fragen hat. 

Silke

 Bei Fragen standen die Dozent*innen jederzeit zur Seite – freundlich, geduldig und unglaublich hilfsbereit. Ich habe mich sehr gut begleitet gefühlt

Vaida

Meine Erfahrungen mit velpTEC edutainment waren rundum stimmig und sehr positiv. Sowohl die inhaltlichen Angebote als auch den Kundensupport kann ich mit 5 Sternen auszeichnen.

Andrea Frydrychowski

Die Inhalte der Weiterbildung waren sehr relevant und aktuell, wodurch ich mein Wissen gezielt erweitern und direkt in meinem beruflichen Alltag anwenden kann. 

Ralf Falco Leyva

Was unsere Alumnis über velpTEC sagen:

 Bei Fragen standen die Dozent*innen jederzeit zur Seite – freundlich, geduldig und unglaublich hilfsbereit. Ich habe mich sehr gut begleitet gefühlt

Vaida

Besonders der Fokus auf Learning by Doing hat für mich super gepasst und der Support war auch immer da wenn man mal unterstützung braucht und Fragen hat. 

Silke

Also ich habe viel neues lernen können dass mir jetzt deutlich in meinem neuen Job hilft. Es hilft auch sehr, dass so viele praktische Beispiele gezeigt und bearbeitet werden, also fallbeispiele von echten marketing agenturen.

Ute K.

Erhalte jederzeit Hilfe, wenn du sie brauchst.

Einige Themen fallen leichter, andere sind schwieriger - das gehört zum Lernen dazu. Damit du bei schweren Themen vorankommst, steht dir unser prämierter Educational Support immer zur Seite.

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Unser Educational Support gehört zur
 Top 500 der besten Customer Services in Deutschland
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Dein beruflicher Erfolg ist unser Ziel

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Starke Partnerschaften mit
Personalvermittlungen

velpTEC kooperiert mit namhaften Personalagenturen, die dich nach Abschluss deiner Weiterbildung bei Ihren Kundinnen und Kunden ins Gespräch bringen.

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1-1 Coaching für 
deine Bewerbung

In diesem 1-1 Coaching erfährst du, worauf Personalveranwortliche achten. Du bereitest dich auf Bewerbungsgespräche und Gehaltsverhandlungen vor.

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Optimierung von Lebenslauf
 und Anschreiben

Der erste Eindruck entscheidet. Deine Trainerinnen und Trainer unterstützen dich, deinen Bewerbungsunterlagen den letzten Schliff zu geben.

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Lerne im ständigen Austausch mit anderen

Du hast viele Möglichkeiten für Austausch und um Fragen zu stellen – sei es bei Gruppendiskussionen, im virtuellen Lernraum, im persönlichen Gespräch oder bei den Workshops.

Du hast außerdem unlimitierten Zugriff auf unseren prämierten Educational Support, falls Du mal schnell Unterstützung brauchst.

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Finde schneller deinen Traumjob
durch unsere Unterstützung

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Exklusive Partnerschaften mit
Personalvermittlungen

Unsere Partner bringen Dich nach deinem Abschluss proaktiv bei namhaften Unternehmen ins Gespräch

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1-1 Coaching für 
deine Bewerbung

Du erfährst genau, worauf HR-Verantwortliche in Bewerbungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen achten.

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Optimierung von Lebenslauf
und Anschreiben

Der erste Eindruck entscheidet. Deine Trainerinnen und Trainer unterstützen dich, deinen Bewerbungsunterlagen den letzten Schliff zu geben.

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Der Start in deine Lernreise

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1. Bewirb dich auf eine Weiterbildung

Finde ein Thema für das du brennst und bewirb dich heute auf eine Weiterbildung bei velpTEC.

2. Lass dich zu Förderungen beraten

Unsere Expertinnen und Experten zeigen dir, wie du deine Weiterbildung bestmöglich fördern lassen kannst.

3. Dein individuelles Angebot

Start deine Lernreise und erlerne wertvolle Fähigkeiten in Zukunftsthemen. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere.

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Der Start in deine Lernreise

1. Bewirb dich auf eine Weiterbildung

Finde ein Thema für das du brennst und bewirb dich heute auf eine Weiterbildung bei velpTEC.

2. Lass dich zu Förderungen beraten

Unsere Expertinnen und Experten zeigen dir, wie du deine Weiterbildung bestmöglich fördern lassen kannst.

3. Dein individuelles Angebot

Start deine Lernreise und erlerne wertvolle Fähigkeiten in Zukunftsthemen. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere.

Du hast noch Fragen?

Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung oder willst mehr über uns wissen? Kein Problem! Solltest du deine Frage nicht in den FAQs finden, schreib uns einfach eine Mail mit deinem Anliegen.

Wie flexibel kann ich meine Weiterbildung bei velpTEC gestalten?

Deine Lernreise ist darauf angelegt, sich mit deinem Alltag zu verbinden. Du kannst frei wählen, ob du online oder hybrid lernen möchtest. Die Lernplattform steht dir rund um die Uhr zur Verfügung, sodass du selbstbestimmt und in deinem Tempo arbeiten kannst. Begleitet wirst du von erfahrenen Trainierinnen und Trainer, die dir mit Feedback und individueller Beratung zur Seite stehen. Workshops und Gruppenarbeiten schaffen Gelegenheiten für kreativen Austausch und praktisches Ausprobieren. Zusätzlich berät dich das velpTEC-Team bei Fördermöglichkeiten und betreut dich bei der Umsetzung deiner nächsten beruflichen Schritte.

Welche fachlichen Akzente setzen die Weiterbildungen?

Die Inhalte sind praxisnah konzipiert und reichen von UX- und Interface-Design über 3D-Modellierung und Rendering bis zu Film- und Soundproduktion. Du entwickelst digitale Prototypen, planst Designsysteme, setzt Virtual- und Augmented-Reality-Anwendungen um oder erarbeitest Strategien für Markenführung und Corporate Design. Auch Themen wie Motion Design, Storyboarding oder die Integration neuer Technologien in kreative Prozesse spielen eine Rolle. Jedes Modul ist so gestaltet, dass du das Gelernte direkt in reale Szenarien übertragen kannst. So baust du dir ein vielseitiges Portfolio auf, das dich in kreativen wie technologischen Branchen positioniert.

Wie viel Zeit benötige ich für eine Weiterbildung im Bereich Design & Experience?

Die Dauer der Weiterbildung richtet sich nach deinem Ziel und deiner gewünschten Tiefe. Für einen kompakten Einstieg eignet sich etwa der Content Producer Film, Animation & Sound (m/w/d) mit rund 3 Monaten. Intensiver wird es beim Prototyping Designer (m/w/d) mit etwa 7 Monaten. Besonders umfassend arbeitest du im Media Design Specialist (m/w/d), der rund 11 Monate umfasst. Zwischen diesen Formaten findest du zahlreiche Varianten, sodass du frei entscheidest, ob du gezielt einzelne Schwerpunkte setzt oder ein vollständiges Kompetenzprofil aufbauen möchtest.

Weshalb ist professionelles Design heute so entscheidend für Unternehmen?

Design ist ein zentraler Erfolgsfaktor für digitale Produkte, Services und Markenkommunikation. Neben der Ästhetik ist es wichtig, wie Nutzer eine Anwendung erleben, wie Inhalte vermittelt werden und wie sich Vertrauen aufbaut. Ein klares Interface, eine verständliche Visualisierung oder ein kreatives Storytelling im Film- oder Motion-Design entscheiden darüber, ob Kundinnen und Kunden eine Marke annehmen und wiederkehren. Mit fundierter Designkompetenz trägst du unmittelbar dazu bei, dass Unternehmen ihre Botschaften sichtbar machen und sich in einem überfüllten Markt abheben.

Welche kreativen Laufbahnen eröffnen sich mir mit einer Weiterbildung in Design und Experience?

Entscheidest du dich für eine Weiterbildung im Themenfeld Design und Experience, eröffnen sich dir Karrieren in Bereichen, in denen visuelle Gestaltung, digitale Technologie und Nutzererlebnis zusammenkommen. Abhängig von deiner Spezialisierung ergeben sich Möglichkeiten als Digital Product Designer (m/w/d), Prototyping Designer (m/w/d), AR/VR-Developer (m/w/d) oder Creative Director (m/w/d). Auch Berufsbilder wie Graphic Designer (m/w/d), Motion Designer (m/w/d) oder Media Design Specialist (m/w/d) sind immer stärker im Kommen, da Unternehmen sich auf innovative Inhalte fokussieren

Wie starte ich meine Zukunft als Visual Marketing Manager (m/w/d)?

Visual-Marketing-Manager oder Visual-Marketing-Managerin werden: modernes Marketing neugestalten

Im Store läuft die gleiche Kollektion plötzlich doppelt so gut und das nicht, weil das Produkt neu ist, sondern weil Präsentation, Licht, Farben und Story stimmen. Genau hier setzt du als Visual-Marketing-Manager oder Visual-Marketing-Managerin an. 

Du machst Marken „sichtbar“ und verwandelst digitale Touchpoints in Inszenierungen, die Orientierung geben, Emotionen auslösen und Kaufentscheidungen leichter machen.

Starte jetzt deinen Karriereweg! 

Die Inhalte auf einen Blick

  • Corporate Design & Branding: Markenbild konsistent entwickeln und anwenden (Corporate Identity, Logos, Branding-Basics).
  • Bildbearbeitung & Compositing: Motive professionell aufbereiten, retuschieren und für digitale Kanäle optimieren.
  • Vektorgrafiken & Illustrationen: Icons, Illustrationen und skalierbare Assets für Web, Social und Kampagnen erstellen.
  • Typografie & Texteffekte: Schrift als Gestaltungselement nutzen, Lesbarkeit und Markenwirkung über Typo sicherstellen.
  • Digital Design Workflows: Effiziente Arbeitsabläufe aufbauen, inklusive Automatisierung, Shortcuts, sauberes Asset-Management.
  • Cross-Tool-Zusammenarbeit: Dateien und Elemente konsistent zwischen Design-Workflows übergeben und weiterentwickeln.
  • Motion & Animation: Bewegtbild-Elemente, Keyframe-Animationen sowie Effekte und Presets für Social und Ads einsetzen.
  • Social Media Marketing Foundations: Plattformlogiken verstehen, Zielgruppen analysieren, Content strategisch planen und Community-Interaktion stärken.
  • Content-Marketing-Strategie & Development: Storytelling, Content-Formate, Distribution und Promotion (inkl. SEO-Texte/Blogartikel) strategisch aufsetzen.
  • Marketinganalysis & Optimization: KPIs definieren, Monitoring nutzen und Visual-/Content-Strategien datenbasiert optimieren.
  • Social-Media- & Influencer-Strategien: Kampagnen mit Creators planen, kooperieren und kanalgerecht ausspielen.
  • Legal & Ethical Aspects: Bildrechte, Kennzeichnung, Datenschutz sowie rechtliche Fallstricke in Social, Web und Online-Marketing sicher einordnen.

Was macht ein Visual-Marketing-Manager oder eine Visual-Marketing-Managerin?

Ein starker Online-Shop, ein konsistenter Instagram-Auftritt oder eine Kampagne, die sofort nach „Marke“ aussieht, entstehen selten zufällig. Als Visual-Marketing-Manager oder Visual-Marketing-Managerin verantwortest du die digitale Inszenierung von Produkten und Marken. Du 

  • entwickelst wiedererkennbare Visuals
  • setzt Content für verschiedene Kanäle um 
  • und sorgst dafür, dass Design, Botschaft und Performance zusammenpassen. 

Dabei arbeitest du eng mit Marketing, E-Commerce, Content, ggf. Performance-Teams und externen Creators zusammen mit dem Ziel, Aufmerksamkeit in Klicks, Vertrauen und Conversion zu übersetzen.

Zu deinen Aufgaben als Visual-Marketing-Manager oder Visual-Marketing-Managerin gehören zum Beispiel:

Brand Look & Visual System

  • Styleguides und Designprinzipien für digitale Kanäle definieren
  • Farben, Typografie, Bildwelt und Layout konsistent halten

Kampagnen-Assets

  • Visuals für Kampagnen erstellen und variieren
  • Social Posts und Stories gestalten
  • Display-Motive, Header, Landingpage-Visuals und Newsletter-Grafiken entwickeln

Bildbearbeitung & Produktinszenierung

  • Produktbilder optimieren (Look, Retusche, Freisteller, Composings)
  • Varianten für unterschiedliche Formate und Kanäle ableiten

Motion & Short-Form Video

  • Bewegtbild-Snippets und Animationen umsetzen
  • Templates für Social Ads, Reels/Shorts oder Website-Elemente erstellen

Content-Planung & Umsetzung

  • Content-Formate mit Marketing und Content abstimmen
  • Redaktionsplanung unterstützen
  • Kanal- und zielgruppengerechte Visuals liefern

Performance-Optimierung

  • Visual-Varianten testen
  • KPIs auswerten
  • Motive iterativ verbessern (z. B. Hook, Lesbarkeit, CTA-Wirkung)

Creator- & Influencer-Assets

  • Briefings für Creator-Content erstellen
  • Brand-Compliance sicherstellen
  • Assets für Kampagnen nutzbar machen

Recht & Compliance

  • Korrekte Nutzung von Bildern und Lizenzen prüfen
  • Kennzeichnungspflichten beachten
  • Datenschutzanforderungen – insbesondere bei Social und Influencer-Content – berücksichtigen

Workflow & Projektmanagement

  • Assets versionieren
  • Übergaben strukturieren
  • Deadlines steuern
  • Wiederverwendbare Templates und Automationen pflegen

Informiere dich jetzt! 

Digitale Kompetenzen als neue Schlüsselqualifikation

Digitale Touchpoints sind heute oft der erste Kontakt zur Marke. Social Posts, Ads, Website-Visuals, Kampagnenmotive und Bewegtbild entscheiden in Sekunden, ob Aufmerksamkeit entsteht und eine Botschaft hängen bleibt

Damit du visuelle Wirkung online gezielt steuern kannst, brauchst du ein Kompetenzprofil, das Design, Content, Plattformlogik und Performance zusammendenkt.

Fachliche Voraussetzungen

  • Sicherer Umgang mit Corporate Design und Branding, damit Visuals über alle Kanäle hinweg konsistent und markengerecht wirken.
  • Kompetenz in digitaler Bildbearbeitung, um Motive sauber zu optimieren, Varianten zu erstellen und Assets plattformgerecht auszuspielen.
  • Know-how in Vektorgrafik und Illustration, damit Icons, Key Visuals und skalierbare Elemente flexibel für Kampagnen nutzbar sind.
  • Starkes Typografie- und Layoutverständnis, um Inhalte klar zu strukturieren, Lesbarkeit zu sichern und visuelle Hierarchien zu gestalten.
  • Grundlagen in Motion- und Animation-Design, um Bewegtbildformate für Social, Ads und kurze Brand-Sequenzen umzusetzen.
  • Verständnis für Content-Strategie und Plattformlogiken, damit Visuals zur Zielgruppe passen und in Formaten wie Stories, Reels oder Carousels funktionieren.
  • Analytisches Basiswissen zu KPIs und Testing, um Wirkung zu messen und Visuals iterativ zu verbessern.
  • Rechtliche Grundlagen im Online-Marketing, damit Nutzungsrechte, Kennzeichnung und Datenschutz sicher berücksichtigt werden.

Persönliche Voraussetzungen

  • Ausgeprägtes visuelles Gespür und Detailgenauigkeit, um Qualität, Wiedererkennung und Markenwirkung zuverlässig zu treffen.
  • Kreativität unter klaren Zielen, damit Ideen nicht nur schön aussehen, sondern auch Message und Conversion unterstützen.
  • Struktur und Zeitmanagement, um viele Assets, Varianten und Deadlines parallel sauber zu steuern.
  • Kommunikationsstärke und Briefing-Sicherheit, um Anforderungen schnell zu klären und Feedback effizient umzusetzen.
  • Offenheit für Iteration, weil digitale Visuals oft in Schleifen getestet, angepasst und weiterentwickelt werden.
  • Zielgruppen-Empathie, um Bildsprache und Tonalität konsequent aus Nutzerperspektive zu denken.
  • Analytisches Denken, um Ergebnisse kritisch zu bewerten und Entscheidungen nicht nur nach Geschmack zu treffen.
  • Hohe Lernbereitschaft, weil Plattformen, Formate und visuelle Trends sich schnell weiterentwickeln.


Dank unserer umfangreichen Weiterbildung kannst du dir nahezu alle Kompetenzen Stück für Stück aufbauen und das Fundament für deine Karriere als Visual-Marketing-Manager oder Visual-Marketing-Managerin legen.

Checkliste: Kannst du Visual-Marketing-Manager oder Visual-Marketing-Managerin werden?

Wenn dich visuelle Wirkung genauso reizt wie Markenlogik und digitale Performance, passt dieses Berufsbild sehr gut zu dir. Die folgende Checkliste hilft dir bei der schnellen Selbsteinschätzung.

  • Hast du ein gutes Auge für Gestaltung und visuelle Details?
  • Kannst du Markenbilder und visuelle Stile intuitiv erfassen und weiterdenken?
  • Arbeitest du gern kreativ, aber gleichzeitig ziel- und verkaufsorientiert?
  • Interessierst du dich für digitale Design-Tools?
  • Verfolgst du Design-, Retail- oder Social-Media-Trends regelmäßig?
  • Macht es dir Spaß, Produkte oder Inhalte visuell in Szene zu setzen?
  • Fühlst du dich wohl in der Zusammenarbeit mit Marketing-, Social-Media- und Design-Teams?
  • Kannst du strukturiert arbeiten – auch unter Zeitdruck und bei saisonalen Kampagnen?
  • Gefällt dir die Mischung aus Offline-Visuals (POS, Displays) und Online-Content?
  • Bist du offen dafür, ständig neue Formate, Tools und kreative Methoden auszuprobieren?

Neue Berufsfelder im Visual Marketing: 3D-Design und Co.

Die fortschreitende Virtualisierung von IT-Landschaften hat neue Berufsprofile hervorgebracht, die sich nicht mehr mit einzelnen Systemen, sondern mit ganzen digitalen Umgebungen beschäftigen. 

Rollen wie Virtualization-Architect oder Virtualization-Architectin, Cloud-Architect oder Cloud-Architectin, DevOps-Engineer oder DevOps-Engineerin oder Platform-Engineer oder Platform-Engineerin stehen exemplarisch für diesen Wandel. 

Statt physischer Server werden heute virtuelle Maschinen, Container, Netzwerke und Sicherheitsmechanismen softwarebasiert geplant, automatisiert bereitgestellt und kontinuierlich überwacht. 

Die genannten Berufe zählen heute zu den gefragtesten IT-Jobs, da Virtualisierung, Cloud-Computing und daten- sowie KI-getriebene Anwendungen nun branchenübergreifend zum Standard gehören. Unternehmen suchen daher auch verstärkt Fachkräfte, die Umgebungen strategisch denken, automatisieren und weiterentwickeln können. 

Erfahre hier mehr zu deinem Traumjob!

Was sind deine Gehaltsaussichten als Visual-Marketing-Manager oder Visual-Marketing-Managerin und wo wirst du gesucht?

Als Visual-Marketing-Manager oder Visual-Marketing-Managerin bewegst du dich in einem Berufsfeld, das stark von Markenwettbewerb, Digitalisierung und visuellem Storytelling geprägt ist. Unternehmen investieren gezielt in visuelle Kommunikation, um sich im stationären Handel, im E-Commerce und in Social Media klar zu positionieren. 

Entsprechend hoch ist die Nachfrage nach Fachkräften, die Designverständnis mit Marketingdenken und digitaler Umsetzung verbinden können. Gesucht wirst du vor allem 

  • im Einzelhandel, 
  • bei Markenherstellern, 
  • in Agenturen, 
  • im E-Commerce, 
  • in der Konsumgüterindustrie 
  • sowie in Unternehmen mit starkem Social-Media- und Content-Fokus. 

Auch wachsende Bereiche wie D2C-Brands, Plattformen und Influencer-getriebene Geschäftsmodelle sorgen für zusätzliche Jobchancen.

Die Gehaltsaussichten entwickeln sich dabei mit Erfahrung, Verantwortung und Spezialisierung deutlich nach oben, wie du nachfolgend siehst.

  • Einstiegsgehälter liegen häufig bei etwa 2.400 bis 2.800 Euro brutto pro Monat
  • Durchschnittliches Jahresgehalt bewegt sich oft bei rund 35.000 bis 40.000 Euro brutto
  • Mit Spezialisierung und Weiterbildung sind langfristig 45.000 bis 55.000 Euro brutto pro Jahr und darüber hinaus realistisch

 

✔️ 10.000+ offene Stellen

✔️ 40.000+ jährliches Bruttogehalt

✔️ Solides und stark nachgefragtes Berufsfeld

Visual-Marketing-Manager oder Visual-Marketing-Managerin Weiterbildung bei velpTEC

Die Weiterbildung zum Visual-Marketing-Manager oder Visual-Marketing-Managerin bei velpTEC folgt einem Lernkonzept, das sich an deinen Zielen orientiert. Du erhältst einen persönlichen Lernweg, der maßgeschneidert zu deinem Vorwissen und deiner Lernweise passt. 

Du lernst online mit Zugriff rund um die Uhr, nutzt, wenn du Lust hast, einen Standort in deiner Nähe oder kombinierst einfach beides. Darüber hinaus entscheidest du dich für eine Weiterbildung in Vollzeit oder Teilzeit

Während der gesamten Zeit unterstützen wir dich mit einer kompetenten Beratung und sind kontinuierlich für dich da. Auch nach deinem Anschluss bleiben wir gerne dein erster Ansprechpartner.

Freu dich zudem auf ein hohes Maß an Praxisnähe und Qualitätsstandards auf höchstem Niveau. Die Inhalte der Weiterbildung sind so aufgebaut, dass du dein Wissen direkt in Workshops, Fallbeispielen und Projekten anwenden kannst. 

Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz, Big Data, Blockchain, Nachhaltigkeit und Green Tech sind fest integriert. Der Unterricht wird von fachlich qualifizierten Dozierenden gestaltet und von einer wertschätzenden Lernatmosphäre begleitet. Je nach persönlicher Voraussetzung ist eine Förderung bis zur vollständigen Kostenübernahme möglich.

Du willst als Visual-Marketing-Manager oder Visual-Marketing-Managerin) Marken sichtbar machen, Kampagnen visuell auf den Punkt bringen und Content entwickeln, der wirklich wirkt? Dann mach den nächsten Schritt jetzt konkret. In einer unverbindlichen Beratung bei uns klärst du, wo du stehst, welche Einstiegsmöglichkeiten zu dir passen und wie du deinen Lernweg so planst, dass er in deinen Alltag passt. 

FAQ: Visual-Marketing-Manager oder Visual-Marketing-Managerin

Wie unterscheidet sich Visual Marketing von klassischem Grafikdesign?

Während Grafikdesign oft auf einzelne Medien oder Layouts fokussiert ist, denkt Visual Marketing immer aus der Perspektive von Marke, Zielgruppe und Wirkung. Du entwickelst visuelle Konzepte mit klarer Marketingabsicht – etwa zur Markenpositionierung, Kampagnenunterstützung oder Conversion-Steigerung – und bewertest deren Erfolg anhand von KPIs und Performance-Daten.

Welche Rolle spielt KI im Visual Marketing?

KI wird zunehmend als kreatives und analytisches Werkzeug genutzt. Sie unterstützt bei der Ideenfindung, der Generierung von Bild- und Video-Varianten, beim Testing unterschiedlicher Visuals oder bei der Performance-Analyse von Kampagnen. Für Visual-Marketing-Manager oder Visual-Marketing-Managerinnen bedeutet das: Kreative Entscheidungen werden datenunterstützt getroffen, und Produktionsprozesse lassen sich deutlich beschleunigen.

Ist der Beruf eher kreativ oder strategisch geprägt?

Beides gehört untrennbar zusammen. Kreativität ist notwendig, um starke visuelle Konzepte zu entwickeln, die Aufmerksamkeit erzeugen. Gleichzeitig braucht es strategisches Denken, um Markenwerte einzuhalten, Zielgruppen richtig anzusprechen und visuelle Maßnahmen in Marketing- und Kampagnenziele einzubetten. Erfolgreich bist du vor allem dann, wenn du Gestaltung und Strategie miteinander verbindest.

Wie wichtig ist Markenverständnis im Visual Marketing?

Du arbeitest nicht frei nach Geschmack, sondern übersetzt Markenidentität, Tonalität und Werte in konsistente visuelle Konzepte. Je klarer du verstehst, wofür eine Marke steht und wie sie wahrgenommen werden soll, desto wirkungsvoller werden deine Visuals – über alle Kanäle hinweg.

Kann man sich als Visual-Marketing-Manager oder Visual-Marketing-Managerin spezialisieren?

Ja, sehr gut. Typische Spezialisierungen liegen zum Beispiel in Social-Media-Visuals, Kampagnen- und Performance-Marketing, Motion Design, Brand Visuals oder Content-Strategie. Auch eine Ausrichtung auf bestimmte Branchen wie Fashion, E-Commerce, Lifestyle oder B2B ist möglich. Spezialisierungen erhöhen oft den Marktwert und eröffnen zusätzliche Karrierechancen.