Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft.

woman sitting on a table and looking into a laptop
girl working on a desk
Zukunft

Jobs & Karriere bei velpTEC

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Gestalte die Zukunft der Weiterbildung mit

Unterstütze Menschen beim beruflichen Neustart, beim Einstieg in Zukunftsthemen und auf ihrem nächsten Karriereschritt. Bei velpTEC machst du mit deiner Arbeit einen echten Unterschied.

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Entfalte dein Potenzial bei velpTEC

Seit 2022 entwickeln wir innovative Weiterbildungsprogramme in IT, Finance, KI und weiteren Zukunftsfeldern – gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 70 Mitarbeitenden.

Was dich bei uns erwartet?

Ideen verbinden. Zukunft gestalten.

Ein ambitioniertes Team, das Vielfalt lebt und an einem gemeinsamen Ziel arbeitet. Unterschiedliche Persönlichkeiten, neue Ideen und der Wille, Dinge voranzubringen, prägen unseren Alltag.

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Flexibel arbeiten, verbunden bleiben

Du arbeitest hybrid oder vollständig mobil und bist dabei eng mit deinem Kollegium vernetzt. Austausch, Zusammenarbeit und Teamgeist stehen bei uns im Mittelpunkt.

Raum für Begegnung

Unsere Standorte in Hannover, München und Leipzig bieten zusätzliche Möglichkeiten für Vor-Ort-Arbeit, persönlichen Austausch und gemeinsame Erlebnisse.

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Wachsen mit Perspektive

Da wir stetig wachsen, entstehen immer wieder neue Chancen, eigene Stärken auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Weiterbildung.

Alle Bereiche bei velpTEC

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Akademie

In der Akademie laufen Lernbegleitung, Educational Support und Trainingsorganisation zusammen. Das Team unterstützt Teilnehmende fachkundig, koordiniert Trainerinnen und Trainer und sorgt dafür, dass jede Weiterbildung professionell umgesetzt wird.

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Content-Produktion

In der Content-Produktion entstehen durch unsere Fachexperten und Fachexpertinnen alle wissenschaftlichen Inhalte unserer Weiterbildungen. Das gesamte Team entwickelt hier Lernmaterialien, Kursbeschreibungen, Landingpages und innovative Lernformate wie Virtual-Reality-Lernräume.

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Marketing & Sales

Marketing und Sales machen unsere Weiterbildungen sichtbar und beraten Menschen hinsichtlich eines passenden Lernangebotes. Unsere Sales-Force arbeitet mit Interessierten, Unternehmen und Partnern und verbindet effizient Beratung, Kampagnen, Datenanalyse und Vertrieb.

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Design

In der Abteilung Design gestalten unsere Mitarbeitenden digitale Erlebnisse, Präsentationen, Benutzeroberflächen und visuelle Systeme. Diese leben sich kreativ aus und entwickeln UI/UX, damit Inhalte ansprechend und nutzerfreundlich werden.

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IT

Die IT sucht jeden Tag nach digitalen Lösungen, betreut Systeme und unterstützt interne Strukturen sowie Prozesse im Arbeitsalltag. Von Webentwicklung über Support bis Datensicherheit entsteht hier die technische Grundlage für unsere Plattformen und Workflows.

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Finanzen

Der Finanzbereich schafft einen fundierten Überblick über Budgets, Rechnungen, Kennzahlen und Abschlüsse. Jeder, der hier arbeitet, unterstützt wirtschaftliche Entscheidungen und leistet einen wesentlichen Beitrag zum finanziellen Wachstum.

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HR & Legal

Die IT sucht jeden Tag nach digitalen Lösungen, betreut Systeme und unterstützt interne Strukturen sowie Prozesse im Arbeitsalltag. Von Webentwicklung über Support bis Datensicherheit entsteht hier die technische Grundlage für unsere Plattformen und Workflows.

Customer service representative working with headset and laptop
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Customer Support & Asset Management

Customer Support und Asset Management stellen sicher, dass Teilnehmende mit passender Hardware, Software und Ausstattung arbeiten können. Das Team organisiert Lernstandorte, bereitet Geräte vor und koordiniert Abläufe mit internen und externen Partnern.

Deine Einstiegsmöglichkeiten bei  velpTEC

Deine Vorteile bei velpTEC

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Weiterentwicklung

3 Tage nur für deine Entwicklung

Du kannst jährlich drei bezahlte Educational Days für deine Weiterbildung nutzen. Zusätzlich erhältst du einen extra Urlaubstag für dein persönliches Engagement.

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Gesundheit & Fitness

600€ Budget für
deine Gesundheit

Ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 € für Festangestellte in Vollzeit nach bestandener Probezeit unterstützt dich bei Themen wie Zahnreinigung. Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugang zu über 13.000 Angeboten.

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Vorsorge & Benefits

100€/mtl. für deine Rente

Als Festangestellter oder Festangestelle in Vollzeit profitierst du von einem Zielbonus und einer betrieblichen Altersvorsorge mit 100 € monatlich plus Zuschuss. Wenn du dich dazu entschließt, einen Teil deines Bruttogehalts einzuzahlen, werden 15% von uns bezuschusst. Rabatte bei Shops und Reisen kommen zusätzlich dazu.

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Arbeiten, das zu deinem Alltag passt

Du arbeitest hybrid an unseren Standorten in Hannover, München oder Leipzig oder, sofern du weiter von diese weg wohnst, vollständig remote. Deine Arbeitszeiten lassen sich so gestalten, dass Beruf und Alltag gut zusammenpassen.

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Team & Zusammenhalt

Du erlebst gemeinsame Events und nutzt bis zu fünf Reisetage pro Quartal, um Kolleginnen und Kollegen vor Ort zu treffen – die Hotel- und Reisekosten übernehmen wir.

Unsere Mitarbeitenden berichten

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„Besonders spannend finde ich Projekte, bei denen ich von der Idee bis zur Umsetzung dabei bin.“

Lhea

Produktentwicklerin

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„Genau das gefällt mir an velpTEC: Hier sehen wir Technologie als Chance, Bildung neu zu gestalten.“

Terence

Trainee Content Production

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„Es ist nicht nur eine beruflich gute Zusammenarbeit, sondern auch auf persönlicher Ebene fühle ich mich wohl und wertgeschätzt.“

Robin

Educational Support Manager

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Was unsere Alumnis über velpTEC sagen
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„Dank velpTEC erlebe ich eine hervorragende Weiterbildung, die sich problemlos in meinen beruflichen Alltag integrieren lässt. Ich werde durch Dozenten unterstützt, die mich kompetent auf meinem Weg begleiten.“

Anita Böschen

Buchhalterin in einem gemeinnützigen Verein

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„Meine Erfahrung mit velpTEC begann online, als ich nach Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheitsmanagement suchte. Gleich zu Beginn hatte ich einen sehr positiven Kontakt mit einer Mitarbeiterin am Telefon.”

Urte Lipsow

Head of Product Fitness

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„Die Beraterinnen und Berater bei velpTEC haben von Anfang an einen Unterschied gemacht, indem sie mir ein Weiterbildungsangebot zusammengestellt haben, das genau auf meine Bedürfnisse zugeschnitten war.“

Christopher Dieter

Chief Marketing Officer

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„Ich fühlte mich von Beginn an gut aufgehoben und hatte keinerlei Bedenken, eine Weiterbildung zu 100 % online durchzuführen.“

Silke Barth

Personalentwicklerin

Let’s connect

Du hast ein Stellenangebot gefunden, das zu dir passt? Worauf wartest du? Bewirb dich auf unserer Karriereseite. Lass uns zusammen die nächsten Schritte gehen und bring deine Stärken bei velpTEC ein.

Du hast noch Fragen?

Hast du noch eine Frage? Manchmal lässt sich eine Frage zu einer Bewerbung oder einem Stellenprofil nicht durch ein FAQ beantworten.

Gerne sind wir in solchen Fällen persönlich für dich da. Du erreichst uns bequem per E-Mail. Unser HR-Team steht dir zuverlässig zur Seite und stellt eine schnelle Bearbeitung deiner Anfrage sicher.

Kannst du dich initiativ bewerben?

Unsere offenen Positionen findest du in unserem Stellenportal. Um einen fairen Bewerbungsprozess sicherzustellen, berücksichtigen wir ausschließlich Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen über unsere Karriereseite.

Wer ist deine Ansprechperson?

Priska aus dem Recruiting begleitet dich durch den Bewerbungsprozess. Bei Fragen erreichst du sie unter karriere@velptec.de.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Wenn dein Profil passt, folgt ein erstes Gespräch mit dem Recruiting, in dem wir dich und deine Motivation kennenlernen. Im nächsten Schritt lernst du die Fachabteilung kennen und steigst tiefer in fachliche Themen ein. Je nach Position kann zusätzlich eine Case Study Teil des Prozesses sein. Für ausgewählte Rollen, insbesondere mit Führungsverantwortung, folgt ein weiteres Gespräch mit der Geschäftsleitung. Während des gesamten Prozesses stehen wir dir für Fragen zur Verfügung.

Welche Unterlagen solltest du einreichen?

Ein aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse bildet die Grundlage deiner Bewerbung. Ergänzend freuen wir uns über ein Anschreiben sowie weitere Unterlagen oder Arbeitsproben, die deine Erfahrungen unterstreichen.

Wie reichst du deine Bewerbung ein?

Du bewirbst dich direkt über unsere Karriereseite. Bewerbungen per E-Mail oder Post können im Prozess nicht berücksichtigt werden.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten erwarten dich?

Weiterentwicklung ist ein fester Bestandteil unserer Arbeit. Du kannst an unseren Weiterbildungen teilnehmen und dafür jährlich drei sogenannte Educational Days nutzen. So entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter.

Gibt es die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Neben unseren Werkstudentenstellen sind die meisten Positionen in Vollzeit ausgeschrieben. Wenn eine Stelle auch in Teilzeit möglich ist, findest du diese Information direkt in der jeweiligen Ausschreibung.

Wie kannst du deine Arbeitszeit gestalten?

In Vollzeit arbeitest du 40 Stunden pro Woche mit einer Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr. Je nach Team gibt es zusätzliche Anforderungen, etwa feste Erreichbarkeiten im Educational Support. Darüber hinaus planst du deine Arbeitszeit so, dass sie zu deinem Alltag passt.

Von wo kannst du arbeiten?

Du arbeitest an einem unserer Standorte in Hannover, Leipzig oder München oder, wenn du von diesen weiter weg wohnst, vollständig remote. Wenn du nicht in der Nähe wohnst, stehen dir bis zu fünf Reisetage pro Quartal zur Verfügung, um dein Team vor Ort zu treffen – die Hotel- und Reisekosten übernehmen wir. Eine Tätigkeit aus dem Ausland ist derzeit nicht vorgesehen.