Operations Manager (m/w/d)

Sustainability & Impact Management Weiterbildung

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Das Wichtigste auf einen Blick 

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• Zertifizierte, praxiserprobte und förderbare Weiterbildungen ebnen den Einstieg ins Sustainability Management.
• Flexible Lernformate ermöglichen berufsbegleitenden Kompetenzerwerb und fördern deine nachhaltige Karriereentwicklung.
• velpTEC edutainment unterstützt dich mit individueller Beratung und maßgeschneiderten Lernwegen im Bereich nachhaltiges Management.

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Warum Sustainability Management jetzt entscheidend ist

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Der nachhaltige Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft beginnt mit aktuellem Wissen, gezielten Kompetenzen und konkreter Praxis. Sustainability Management ist heute in vielen Unternehmen eine bedeutende Kompetenz und kann neue Aufgabenfelder eröffnen. 

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Wer die Transformation zu nachhaltigem Wirtschaften begleiten will, benötigt fundiertes Know-how – und kann aus persönlicher Haltung eine gefragte Qualifikation machen. Eine Weiterbildung im Sustainability Management erleichtert es, sich auf diese Aufgaben gezielt vorzubereiten und neue Verantwortungen im Unternehmen zu übernehmen.

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Das Feld umfasst weit mehr als nur Umweltschutz: Es geht um die aktive Steuerung ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Verantwortung.

• Von der Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle 
• bis zur Umsetzung neuer Gesetzesauflagen (z.B. EU-Taxonomie, CSRD). 

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Berufsbegleitende und praxisorientierte Bildungsangebote von velpTEC bündeln aktuelles Wissen und individuelle Förderung – so gelingt dir der Sprung in nachhaltige Führungsrollen oder neue Berufsbilder.

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Berufsbild im Wandel: Nachhaltigkeit als gefragte Kompetenz

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Unternehmen erwarten zunehmend, dass Nachhaltigkeit zur Selbstverständlichkeit im Alltag wird. Neue Kundenanforderungen und Gesetze sorgen dafür, dass nachhaltige Prozesse branchenübergreifend zum Standard werden. Wer diese Entwicklung aktiv mitgestaltet, steigert die eigene Beschäftigungsfähigkeit spürbar.

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Fach- und Führungskräfte, Change-Manager sowie Nachhaltigkeitsverantwortliche berichten von guten Karriereperspektiven. Mit einer Sustainability Manager Weiterbildung kannst du gezielt Kompetenzen aufbauen, um 

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• ökologische, ökonomische und soziale Anforderungen professionell zu steuern, 
• Veränderungsprozesse mitzugestalten und dich auf moderne Führungsaufgaben vorzubereiten.

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Themenvielfalt und Methoden: Nachhaltigkeit aktiv managen

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Sustainability-Programme bieten ein breites Themenspektrum mit starker Praxisorientierung. 

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Im Fokus stehen zentrale Aufgaben wie:

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• Klimamanagement und Kreislaufwirtschaft
• Gestaltung nachhaltiger Lieferketten
• Changeprozesse und Leadership-Ansätze
• Innovationsmanagement

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Du lernst, wie du nachhaltige Strategien entwickelst, konkrete Ziele formulierst und Veränderungsprozesse im Unternehmen initiierst. 

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Moderne Methoden wie der Sustainability Innovation Cube oder Circular Design helfen dabei, komplexe Herausforderungen zu bearbeiten. Durch reale Projektarbeiten und aktiven Austausch mit anderen kannst du Kompetenzen für nachhaltige Entwicklungen ausbauen.

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Praxisnahe Themenfelder im Sustainability & Impact Management

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Klimamanagement

• Beispiele: Klimarisiken managen, Emissionen senken
• Praxisrelevanz: Direkte Umsetzung in Umweltprojekten
  
  

Kreislaufwirtschaft

• Beispiele: Wertstoffkreisläufe implementieren
• Praxisrelevanz: Innovative Geschäftsmodelle gestalten
  
  

Changeprozesse & Leadership

• Beispiele: Teams führen, Wandel managen
• Praxisrelevanz: Führungspositionen stärken
  
  

Innovationsmanagement

• Beispiele: Neue Lösungen und Ansätze testen
• Praxisrelevanz: Veränderungsprozesse beschleunigen

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Ausgewählte Programme setzen auf Coaching und Peer-Learning, damit du den Praxistransfer ins eigene Unternehmen oder den neuen Job optimal meisterst

Best Practices: So gelingt nachhaltige Transformation

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Sowohl die Forschung als auch die Wirtschaft zeigen: Weiterbildung sollte mehr sein als reine Wissensvermittlung. Interaktive Lernformate wie Microlearning, Blended Learning oder persönliches Coaching unterstützen nachhaltiges Lernen und erleichtern die Anwendung theoretischer Inhalte in der Praxis.

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Der Austausch mit Experten und Expertinnen und anderen Teilnehmenden sorgt für persönliche Weiterentwicklung und einen optimalen Wissenstransfer. Digitale Lernumgebungen geben dir maximale Flexibilität und Feedback, sodass du nachhaltige Themen direkt in deinen Arbeitsalltag bringen kannst.

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FAQ

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Was ist Sustainability Management und warum wird es immer wichtiger?

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Es beschreibt ganzheitliches Management ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Aspekte im Unternehmen. Bedeutend ist es, da Gesetzgeber, Märkte und Öffentlichkeit gezielt auf nachhaltige Entwicklung drängen.

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Wie unterscheiden sich die Aufgaben vom klassischen Management?

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Sustainability Management berücksichtigt Umwelt- und Sozialaspekte und setzt auf ganzheitliche Lösungen – weit über rein wirtschaftliche Zielerreichung hinaus.

Smart Industry & Innovation Weiterbildungen für die Industrie 4.0

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Das Wichtigste auf einen Blick

• velpTEC bietet 100 % förderbare Weiterbildungen in Industrie 4.0 – praxisnah, flexibel und mit erfahrenen Trainerinnen und Trainern.
• Unsere Programme kombinieren digitale Kompetenzen, Smart Industry Know-how und persönliche Betreuung und können damit deine Karriereentwicklung unterstützen.
• Individuelle Lernformate und Praxisnähe können dabei helfen, dich auf die Arbeitswelt von morgen vorzubereiten – unabhängig von deiner Vorerfahrung.
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Industrie 4.0 praxisnah verstehen und nutzen

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Industrie 4.0 ist weit mehr als ein Trendbegriff – sie steht für die smarte, digitale und vernetzte Produktion der Zukunft. Moderne Fertigungslinien, intelligente IT-Systeme und die Vernetzung von Maschinen und Menschen verändern Unternehmen rasant. Die neue Arbeitswelt verlangt 

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• Kreativität, 
• technisches Verständnis 
• und digitale Kompetenzen. Wer hier vorne dabei ist, gestaltet die Zukunft aktiv mit.

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Mit dem Eintritt in die vierte industrielle Revolution – nach Mechanisierung, Elektrifizierung und Automatisierung – bestimmen jetzt 

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• intelligente Fabriken, 
• Echtzeitkommunikation 
• und das Internet der Dinge (IoT) den Fortschritt. 

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Produktionsabläufe werden durch Künstliche Intelligenz transparenter, flexibler und nachhaltiger. Das eröffnet neue Karrierechancen für alle Berufsgruppen, vom Berufseinstieg bis ins Management.

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Dein Einstieg in die Industrie 4.0

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Industrie 4.0 bedeutet: Prozesse, Daten und Menschen verschmelzen zu einer digitalen Einheit. Sensoren, Cloud-Computing und Automatisierung ermöglichen, dass Maschinen eigenständig reagieren und optimiert werden. Durch die Verbindung von Big Data, Smart Production und KI bist du nicht nur Anwender, sondern aktiver Gestalter des Wandels – egal ob in der 

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• Produktion,
• IT 
• oder im Management.

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Das Spektrum reicht von vernetzten Produktionsstraßen über digitalisierte Lieferketten bis zu neuen Geschäftsmodellen. Weiterbildungen öffnen den Weg in zukunftsstarke Branchen und ermöglichen eine individuelle Entwicklung.

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Industrie 4.0 im Arbeitsalltag: Praktische Relevanz & Chancen

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Wie sieht die Umsetzung im Alltag aus? Moderne Softwaresysteme steuern Produktion, Logistik und Wartung – Prozesse werden effizienter, nachhaltiger und sicherer. Neue Berufsbilder wie Smart Production Expert, IoT-Prozessmanager oder Systemintegrator entstehen fortlaufend. 

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Aktuell bietet velpTEC diese Weiterbildungen an:

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• Smart Factory Manager
• Prozessingenieur Additive Fertigung
• Smart Manufacturing Specialist

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Mit Weiterbildungen kannst du Kenntnisse in Datenanalyse, IT-Security, Machine Learning und Automatisierung erwerben. Diese Schlüsselkompetenzen können deine Fachkompetenz erweitern und neue Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen. ‍

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Klassische Rollen wie Produktionsteamleiteung oder Ingenieur können durch Grundwissen zu Digitalisierung und Smart Data neue Perspektiven erhalten.

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Smart Industry Weiterbildung für Industrie 4.0

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Der Schlüssel zum Erfolg ist die richtige Weiterbildung. Alle Programme sind zertifiziert & förderbar, was ein großer Pluspunkt ist. Die Themen reichen 

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• von Automatisierung und Internet of Things 
• über IT-Sicherheit und Change Management 
• bis zu spezialisierten Weiterbildungen wie Smart Factory Management.

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Der Praxisbezug steht im Vordergrund: Trainerinnen und Trainer aus der Industrie zeigen echte Anwendungsfälle. So überträgst du neues Wissen direkt auf deinen Job – unterstützt durch persönliche Beratung und ein starkes Netzwerk.

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FAQ

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Was ist Industrie 4.0 und warum ist es für meine Karriere wichtig?

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Industrie 4.0 steht für die intelligente Vernetzung in Unternehmen und bietet vielseitige neue Karrierewege. Mit entsprechenden Kenntnissen gestaltest du den digitalen Wandel aktiv mit.

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Welche Jobperspektiven bietet die Weiterbildung?

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Neue Positionen entstehen in unterschiedlichen Branchen – von der Leitung Smart Factory bis zur Digitalisierungsberatung. Ein Zertifikat kann deine Chancen bei der Bewerbung erhöhen.

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Wie bei allen velpTEC-Weiterbildungen bestimmst du den Weg, der zu deiner Situation passt. Online- oder Hybridformate erlauben dir, flexibel zu lernen. Digitale Lernplattformen geben dir Zugang zu allen Materialien rund um die Uhr. Workshops, Gruppenübungen und persönliches Coaching sorgen für Austausch und Praxisnähe. Zusätzlich begleiten wir dich bei organisatorischen Fragen, unterstützen dich bei Fördermöglichkeiten und bleiben auch nach Abschluss deiner Weiterbildung ein Partner auf deinem Weg, Nachhaltigkeit professionell in deine Arbeit zu integrieren.

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Du stärkst deine Fähigkeit, ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte gemeinsam zu betrachten und daraus Handlungsoptionen abzuleiten. Dazu gehören Kenntnisse in Nachhaltigkeitsberichterstattung, Stakeholdermanagement, Kreislaufwirtschaft oder Impact-Messung. Ergänzend erarbeitest du dir Methoden, um Veränderungsprozesse anzustoßen, Teams für nachhaltige Themen zu sensibilisieren und langfristig wirkungsvolle Strategien zu entwickeln. Alle Kompetenzen machen dich zu einer Person, die Veränderungen aktiv gestaltet und nachhaltigen Fortschritt begleitet.

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Unsere Lernangebote sind modular aufgebaut und richten sich nach deinem Bedarf. Die Grundlagen vermitteln, wie Nachhaltigkeit in Organisationen verankert werden kann, während Vertiefungen praxisnah zeigen, wie sich Konzepte umsetzen lassen. Mögliche Schwerpunkte liegen auf nachhaltiger Unternehmensführung, Impact-Strategien oder verantwortungsbewusstem Einsatz neuer Technologien. Durch Szenarien, Fallstudien und Projektarbeiten entsteht eine Verbindung von Theorie und Praxis, die dich befähigt, nachhaltige Veränderungen konkret umzusetzen.

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Nachhaltiges Handeln wirkt auf vielen Ebenen. Organisationen, die Nachhaltigkeit ernst nehmen, steigern Glaubwürdigkeit, Resilienz und Innovationskraft. Mitarbeitende entwickeln ein Verständnis für verantwortungsvollen Ressourceneinsatz, faire Arbeitsbedingungen und nachhaltige Geschäftsprozesse. Das stärkt nicht nur die Unternehmenskultur, sondern auch das Vertrauen von Kunden, Partnern und der Öffentlichkeit. Gesellschaftlich entstehen neue Impulse für Klimaschutz, soziale Gerechtigkeit und langfristiges wirtschaftliches Wachstum.

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Nachhaltigkeit ist zu einer Grundhaltung geworden, die ganze Organisationen prägt. Eine Weiterbildung im Bereich Sustainability und Impact schafft ein grundlegendes Bewusstsein dafür, dass jede Entscheidung ökologische, soziale und ökonomische Wirkungen entfaltet. Wenn du verstehst, wie sich diese Ebenen verbinden, kannst du Verantwortung übernehmen und Veränderungen bewusst gestalten. Das wiederum öffnet dir den Raum, systemische Zusammenhänge zu erkennen und die eigene Arbeit in einen größeren Kontext einzubetten.

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Dein Lernweg ist flexibel aufgebaut. Du hast die Wahl, online oder hybrid zu lernen, bekommst jederzeit Zugriff auf all deine Materialien und wirst persönlich durch unsere Trainerinnen und Trainer sowie Teams betreut. Workshops und Gruppenübungen fördern deinen Austausch und vertiefen dein Wissen zusätzlich. Wir unterstützen dich zudem bei Fördermöglichkeiten und begleiten dich auch über den Abschluss hinaus bei deiner Karriereentwicklung.

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Im Mittelpunkt stehen additive Fertigung, digitale Produktionssysteme, Prozessoptimierung und Automatisierung. Du setzt dich mit der Integration von Smart-Factory-Technologien auseinander, lernst, Produktionsdaten zu analysieren, und erforschst Methoden, um Abläufe effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Praxisorientierte Aufgaben und Fallbeispiele sorgen dafür, dass deine Kompetenzen direkt im beruflichen Umfeld wirksam werden.

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Je nach deinem Schwerpunkt variiert der Umfang. Der Prozessingenieur Additive Fertigung (m/w/d) vermittelt in rund 4 Monaten einen kompakten Einstieg. Der Smart-Factory-Manager (m/w/d) vertieft das Thema mit etwa 7 Monaten. Noch umfassender ist der Smart Manufacturing Specialist (m/w/d) mit rund 8 Monaten, der dich für anspruchsvolle Steuerungs- und Managementaufgaben qualifiziert.

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Industrie 4.0 verändert, wie Unternehmen produzieren und arbeiten. Automatisierung, additive Fertigung und vernetzte Systeme sorgen für mehr Effizienz, Flexibilität und Nachhaltigkeit. Fachkräfte mit Know-how in diesen Bereichen schaffen es, komplexe Abläufe zu optimieren und gleichzeitig neue Innovationsräume zu öffnen. Damit sicherst du dir eine Positionierung mit fachlicher Qualität, die in vielen Branchen dringend gebraucht wird.

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Mit einer Weiterbildung im Themenfeld Smart Industry und Innovation rüstest du dich für Aufgaben, die sich direkt an der Schnittstelle von Produktion, Technologie und Innovation befinden. Rollen wie Prozessingenieur Additive Fertigung (m/w/d), Smart Factory Manager (m/w/d) oder Smart Manufacturing Specialist (m/w/d) gehören dabei zu den gefragten Profilen. Du unterstützt Unternehmen professionell dabei, Produktionsprozesse zu modernisieren und mit digitalen Methoden zukunftsfähig zu gestalten.

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Deine Lernreise bei uns ist flexibel und passt sich maßgeschneidert deiner Lebenssituation an. Du lernst online oder hybrid, hast jederzeit Zugang zu den Materialien und wirst persönlich durch unsere professionellen Trainerinnen und Trainer begleitet. Workshops und Gruppenarbeiten vertiefen das Gelernte, während eine individuelle Betreuung sicherstellt, dass du im eigenen Tempo wesentliche Fortschritte machst. Zusätzlich unterstützt dich unser Team bei Fördermöglichkeiten, beim Einstieg in den Arbeitsmarkt und bei deiner langfristigen Karriereplanung.

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Die Schwerpunkte liegen auf Projektplanung, Prozessanalyse, Automatisierung, Qualitätssicherung und Change Management. Du lernst, mit digitalen Tools zu arbeiten, agile Methoden einzusetzen und Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Fallstudien, praxisnahe Übungen und Aufgaben aus realen Szenarien sorgen dafür, dass du deine neuen Kenntnisse direkt in den Berufsalltag übertragen kannst.

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Der Umfang reicht von kurzen Maßnahmen mit rund 3 Monaten, wie beim Stakeholder Manager (m/w/d) oder Agile Project Manager (m/w/d), bis zu längeren Formaten wie dem Operations Manager (m/w/d) mit etwa 8 Monaten. Weiterbildungen wie der Process Automation Manager (m/w/d) mit rund 6 Monaten oder der Data-Driven Process Manager (m/w/d) mit etwa 9 Monaten zeigen, dass du je nach Ziel eine passende Intensität wählen kannst.

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Projekte und Abläufe sind das Rückgrat jeder Organisation. Wer sie professionell plant, steuert und digitalisiert, verschafft Unternehmen Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Deine Chancen sind hoch, da Fachkräfte mit fundiertem Projektmanagement-Kompetenzen, agilen Methoden und Prozessverständnis in allen Branchen gefragt sind. Mit der Spezialisierung kannst du Veränderungen aktiv gestalten und dich langfristig als gefragte Fachkraft etablieren.

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Mit einer Weiterbildung im Bereich Project und Operations bereitest du dich auf Positionen vor, bei denen du Projekte leistest, Prozesse steuerst und operative Abläufe verbesserst. Typische Berufsbilder sind Agile Project Manager (m/w/d), Operations Manager (m/w/d), Change Manager (m/w/d) oder Business Process Manager (m/w/d). Du übernimmst Verantwortung für Planung, Durchführung und Optimierung und bist in der Lage, komplexe Vorhaben strukturiert und effizient umzusetzen.